总经理发言结束语.doc

总经理发言结束语 篇一：总经理讲话结束语 结 束 语 总经理： 刚才，各部门主管都对本部门质量管理体系运行的情况作了总结，管理者代表同志也作了质量管理体系运行情况的总结报 告。各部门主管也各持己见，提出了我们工作中存在的问题。 为了使这项工作做到位，做的更好，特向各位提出如下意见： 1、各部门在认真学习IS09001—2008标准的基础上，根据 各自主管的条款认真领会其精神，把平时的各种质量记录、基础资料加以整理和保存，经常对“过程的监视和测量”进行检查，获得新信息，制定切实可行的“纠正措施”和“预防措施”，以进行持续改进。特别是对获得顾客反馈信息 要进行充分地利用，以顾客为关注焦点满足用户需求。 2、对检查出来的不合格项要进行原因分析，认真加以整改，在“纠正”的同时，采取相应的预防措施，（既潜在的问题）。不但解决“看得见的问题”，也要解决“看的见、内在的、实质性的问题”。 3、对涉及到的系统性问题和各部门提出来的信息，要作为 我们这次管理评审会议的信息输入，实实在在的解决问题。不是象征性地光对几个小问题制定纠正措施，如果是这样的话，就失去了“管理”的 意义，也放弃了质量提高和质量改进的手段和手法。 质量管理体系是自我完善，自我提高的过程，只有我们牢牢 把握，并充分运用管理评审，消除质量管理体系运行的障碍，我们的目标一定能够实现。 篇二：XX公司年会开幕词与结束语 一、开幕词 尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位同胞，各位XX人： 大家，晚上好！ 时间如流水，一年的时光就这样悄悄地溜走，是如此的匆忙。 因为缘分，“五湖四海”的我们，却这么偶然地走到了一起。 因为缘分，让我们相会在XX这个大家庭中，一起工作，一起生活，一起拼搏! 因为缘分，让我们拥有了共同的信念，共同的责任。让我们成为了祸福相依的一家人。 感谢命运之神的安排，更要感谢我们的领导，给了我们生存的希望，发展的平台和自由的空间。 在此，让我们以最热烈的掌声向他们表示我们的最诚挚谢意! 回首2013，我们豪情满怀。 展望2014，我们重任在肩。 今天，让我们在这美好的夜晚，欢聚一堂，用欢歌笑语，共同畅想美好的明天。 现在我宣布2014年新春团拜会正式开始。 首先，让我们有请总经理致辞。掌声有请！！！ 现在，让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。 在这里由XX和我先给大家宣布一下今晚节目表演及分组游戏的一些注意事项和比赛规则。 二、结束语 虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情 欢乐的歌声祝您节日愉快；诚挚的微笑愿您平安如意 今天的晚会更加体现出我们XX人是一个充满活力，面向未来的集体 在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望 因为，我们始终相信：公司的发展会越来越好，我们的明天也一定会更加美好！ 在年会即将结束之时，让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临! 再次感谢各位同事今晚的精彩演出! 今天的晚会到此结束，再次祝大家 新年快乐，万事如意，心想事成、！ 篇三：公司总经理年终总结发言稿 致亲爱的同事及意融的伙伴们： 辞旧迎新，2010转眼即逝，一年又过去，意融设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的2010，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。 首先我想代表意融对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，意融也是如此！最尊敬的同事，谢谢您一路同行！ 意融设计在2010年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，2010中意融设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，意融境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同