XX旗2012年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况汇报.doc

— PAGE 2 — XX旗2012年推进惩防体系建设 及落实党风廉政建设责任制 工作情况汇报 （2012年 市考核组各位领导，同志们： 按照全市党政领导班子党风廉政建设责任制年度考核要求，现将我旗2012年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下，请考评。 今年以来，XX旗党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真学习贯彻党中央纪委和自治区、市纪委全会精神，切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉建设各项工作中，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，开拓创新、真抓实干，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全旗经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。 一、正确处理经济发展和党风廉政建设的关系，实现二者全面协调发展 今年以来，XX旗委、政府按照“科学发展、打造城市卫星城，多元推进、筑牢经济基础，富民强旗、构建和谐社会”的工作思路，正确处理经济社会和党风廉政建设二者之间的关系，始终坚持一手抓经济建设不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，切实做到了两手抓、两不误、两促进。 在工作实践中，我们把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要任务，把建立健全惩治和预防腐败体系纳入全旗经济社会发展的总体规划，列入旗委政府的重要议事日程，与经济、政治、社会、文化、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。在年初召开的旗委十三届二次全委会和纪委全会上，对落实党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求。要求各苏木乡镇、各部门主要领导干部认真落实领导干部“一岗双责”，既要完成好本地区、本单位承担的经济社会发展任务，又要抓好党风廉政建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作格局，全旗经济社会实现了又好又快发展，呈现出经济繁荣发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。2012 年，全旗地区生产总值预计完成170亿元，同比增长16.7%；财政收入预计完成19.1亿元，同比增长18%；城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入预计分别达到25300元和10145元，均增长15%以上。特别是成功举办了XX旗项目引资洽谈会，签约项目78个，协议引资达851亿元，为助推全旗经济社会快速发展创造了条件。 二、认真落实党风廉政建设责任制，形成了抓落实的良好氛围 坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步完善反腐败工作领导机制和工作机制，按照“年初有部署、年中有督查、年底有考核”的工作要求，狠抓责任分解、责任考核和责任追究等重点环节，推进责任制的落实，形成了“纵向到底、横向到边”的工作格局。 （一）认真分解立项，推动责任制落实。年初，根据我旗推进惩防体系建设工作方案，制定了《2012年全旗党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，将惩防体系建设和反腐倡廉工作 68项主要任务进行细化、量化，逐项落实到牵头单位和负责单位，形成了全旗党风廉政建设和反腐败工作内容具体、科学合理、纵横交错的目标责任体系。同时，根据旗委、政府领导的工作分工，明确了各自的党风廉政建设工作职责，并层层分解责任目标，细化落实到各部门、各苏木乡镇，确保党风廉政建设各项工作落到实处，在全旗形成了“旗委政府共同抓、纪检机关协调抓、牵头部门主动抓、职能部门自觉抓”的上下联动的良好工作格局。 （二）加强督促检查，确保责任制落实。对全旗贯彻落实党风廉政建设责任制情况采取定期不定期的形式经常进行督促检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前、对倾向性问题防范在前、对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。同时，组织专门力量对全旗各乡镇、各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，找差距、议问题、抓整改。检查中，对存在教育管理干部不严、个别干部发生违法犯罪行为的X个单位的领导班子在全旗进行通报批评，并责令制定整改措施，限期整改。 （三）狠抓考核评比，促进责任制落实。我们坚持把落实党风廉政建设责任制工作纳入目标管理，研究制定了《XX旗2012年度推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作考核方案》，明确考核细则，改进考核方式，采取专题民主生活会、党风廉政民主评议等形式，开展责任考核工作。在日常工作中，坚持采取平时监控和定期督查考核相结合的办法，及时掌握党风廉政建设和反腐败工作进展情况。半年工作结束后，旗委专题听取了各苏木乡镇各部门党建工作落实情况汇报，其中将党风廉政建设工作列为必述内容。年底，将按照考核方案对各苏木乡镇科局进行全面考核。考核结束后，要对各苏木乡镇、各单位进行等级评定排序，并实行“一票否决”。 （四）严肃责任追究，推进责任制落实。我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任追究这个关键环节，敢于动真格。对各部门、各单位在贯彻落实党风廉政建