推行劳工安全卫生优良单位自荐.DOC

附表一 推行勞工安全衛生優良單位自薦（推薦）表 年 推 行 勞 工 安 全 衛 生 優 良 單 位 表 單位名稱 地址 負責人 事業單位分類號碼 電話 勞工人數 保險證 字　號 行業別 安全衛生管理人員 項目 給 分 等 第 及 給 分 標 準 自薦單位自評意見(依實際情形，就每項之可、良、優欄內打V) 初審（含現場評鑑）評分 給分等第 給 分 標 準 一、推動安全衛生政策及組織運作。 可評得點數（　　　） 總點數(100) ×___________________　×0.1 ＝ ( ) 可評總點數( ) 1.安全衛生政策及各級主管之權責劃分。 (3.0分) 可 訂有安全衛生政策及承諾，建立自主管理之安全衛生組織，提高企業持續改善及全球競爭力。(2.0分) 良 一、訂有各級主管安全衛生權責區分之書面資料。 二、前項安全衛牲政策分發至領班以上人員。(2.5分) 優 一、同「良」事項。 二、安全衛生政策每年均檢討修正並公告週知。 三、強調領班以上人員職務執行之評估分析。(3.0分) 2.勞工安全衛生管理單位及人員之設置及其功能。 (1.5分) 可 依規定設置勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員，並報檢查機構備查。(0.5分) 良 一、以勞工安全衛生管理單位名稱正式運作，勞工安全衛生業務主管為兼任。 二、勞工安全衛生人員有一人以上為專任。(1.0分) 優 一、以勞工安全衛生管理單位名稱正式運作，勞工安全衛生業務主管為專任。 二、勞工安全衛生人員有二人以上為專任，並確已發揮其應有之功能。(1.5分) 3.勞工安全衛生委員會之設置、會議召開及研議事項追 蹤。 (2.5分) 可 一、設置勞工安全衛生委員會並定期召開會議，主任委員親自主持會議達一次（每年）以上。 二、每次會議研議事項達六件以上，且有七成以上追蹤處理完成。(1.5分) 良 一、設置勞工安全衛生委員會並定期召開會議，主任委員親自主持會議達二次（每年）以上。 二、每次會議研議事項達八件以上，且有八成以上追蹤處理完成。(2.0分) 優 一、設置勞工安全衛生委員會並定期召開會議，主任委員親自主持會議達三次（每年）以上。 二、每次會議研議事項達十件以上，且有九成以上追蹤處理完成。(2.5分) 4.未使童工、女工從事危險性或有害性之工作。 (1.0分) 可 一、童工從事法令禁止之工作，但工時合乎規定。 二、女工作夜班申請核准。(0.6分) 良 一、童工未從事法令禁止之工作。 二、女工宿舍及安全、衛生等照顧妥善。(0.8分) 優 一、同「良」事項。 二、有良好福利措施輔導童工進修、照顧女工安全、衛生。(1.0分) 5.安全衛生經費。 (2.0分) 可 依勞工安全衛生管理計畫編列預算。(1.0分) 良 除依勞工安全衛生管理計畫編列預算外，每年成長百分之五以 上。(1.5分) 優 同「良」外，每年成長百分之十以上。(2.0分) 二、推動安全衛生管理計畫。 可評得點數（ 　） 總點數(100) ×___________________　×0.21 ＝ ( ) 可評總點數( ) 1.訂定安全衛生管理計畫、安全衛生管理規章。 (4分) 可 訂有安全衛生管理計畫，大部分依計畫執行。 (2.0分) 良 訂有周詳之安全衛生管理計畫及規章，除安全衛生管理計畫外，尚包括動火管制作業、高處作業、入槽(孔)作業、修理停車作業、停電作業等各項重點管制規章。(3分) 優 同「良」事項，並確實落實執行，均備有執行紀錄可稽。(4分) 2.風險評估及緊急應變措施。 (3分) 可 一、訂有危害辨識、評估及控制之風險評估措施。 二、訂有緊急應變措施。(2.0分) 良 一、訂定之風險評估措施，已落實執行，並備有紀錄可稽。 二、訂定之緊急應變措施，已依計畫執行。(2.5分)。 優 一、確實依所訂之風險評估及緊急應變措施執行，已有良好控制並教導員工遵行，及每年定期檢討修正。 二、處理緊急事故人員責任分明。(3.0分) 3.安全衛生自動檢查計畫。 (3分) 可 一、已訂定全事業單位自動檢查計畫。 二、現場各部門均訂定自動檢查計畫。(視狀況給分，最高1.5分) 良 現場各部門均依自動檢查計畫確實有效執行。(僅有檢查報告，未實際實施檢查，視狀況給分，最高2.0分) 優 同「良