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漫谈管理学发展史 “在人类历史上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。” 彼得·德鲁克P.Drucker 管理(management)是一种社会现象和文化现象，它是一种与人类社会共生的社会活动，只要有人类社会存在，就会存在着管理活动。 1、管理定义的多样化 泰勒 法约尔 西蒙 马克斯·韦伯 泰勒的定义：管理是一门怎样建立目标,然后用最好的方法经过他人的努力来达到的艺术。 法约尔的定义：管理就是计划,组织,控制,指挥,协调。 西蒙的定义：管理就是决策。 马克斯韦伯定义：管理就是协调活动。 美国管理协会的定义：管理是通过他人的努力来达到目标。 管理者 被管理者 多种方式 组织目标 环境 同花顺理论 富豪借钱 1、管理者 组织中具有管理权力并居于一定职位的人。 管理者的类型有： 按管理层次（见图）划分 高层管理者：决策层 中层管理者：执行层 基层管理者：作业层 按管理工作的性质与领域划分 综合管理者；职能管理者 按职权关系的性质划分 直线管理人员；参谋人员 高层管理者 中层管理者 第一线管理者（督导人员） 一般只限于督导操作人员的工作，不会指挥其他管理人员 执