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中国平安财产保险佛山分公司招聘通知??各2011届毕业生：?企业简介：?中国平安财产保险股份有限公司佛山分公司成立于1993年3月，管理佛山市的机构和业务。目前下设禅城、南海、顺德3个支公司，并在佛山五区及各镇设立了26个营销服务部，正式员工800余人，营销员近2000人，开办了包括法定保险在内的各种业务共200多个险种。?平安产险佛山分公司一直积极推进“最好的机制在平安，最好的人才在平安，最好的管理在平安，最好的服务在平安，最好的产品在平安”的经营思路，经过十数年的发展，培养和造就了一支具有丰富的各类项目承保经验的两核队伍，赢得了客户的信任和支持，曾先后承保了佛山市公安局、地税局、供电局等多个政府单位的车险；周大福、万家乐、新中源、佛山一环、卡特彼勒、新明珠、鹰牌、联邦家私、皇朝家私等佛山地区的知名企业的一揽子保险项目。理赔服务方面，2009年3月，平安产险发布了“万元以下，资料齐全，三天赔付”的理赔服务承诺，2010年2月，承诺再度升级，“万元以下，资料齐全”案件理赔结案时效从3天大幅缩短至1天，平安产险佛山分公司高标准兑现服务承诺，车险万元以下赔案99.87%一天赔付，树立了良好的社会形象。?依托平安强大的后援支持平台，平安产险佛山分公司凭借自身行业资源、运营经验、服务水平管理与专业技术能力等竞争优势，业务发展稳健。2002年，被平安产险总公司列为计划单列机构，直接隶属于总公司管理，使公司的经营水平、服务质量提升到一个新的水平。2007年公司良好的经营业绩、较高的风险管控能力、优异的服务水平得到了总公司的高度赞扬和认可，被平安产险总公司评为“标杆机构”。2008年，公司实现保费收入超过5.6亿元，保费规模和市场占有率一直稳居佛山财产险第二位。2010年保费收入突破11.8亿，车险份额跃居佛山市场第一，经营水平和服务质量跃上新台阶。?招聘岗位和要求：?一、渠道管理岗?工作职责：?1、推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实?2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施?3、渠道业务人员培训的推广实施?4、渠道业务、市场数据的统计分析?5、渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通?6、渠道续保的推动与落实?素质要求：全日制大学本科及本科以上学历，经济、保险、市场营销相关专业优先。?薪酬待遇：转正后（基本工资3000+季度奖金+五险一金+过节费+年终奖+员工保障计划）?二、产品支持岗??工作职责：?1、产品发展策略的制定和落实，产品销售的推动和管理。?2、根据渠道的需求及销售特点，开发及维护各保险产品。?3、支持机构个财业务的发展，机构重点项目的跟踪检视。?4、个财核保人的培训和发展。?5、对销售队伍提供咨询服务和技术支持。?责质要求：大学本科及以上学历，理工类、金融经济类专业。?薪酬待遇：转正后（基本工资3000+季度奖金+五险一金+过节费+年终奖+员工保障计划）。?三、核保岗?工作职责：?1、负责确定产品经营目标?2、负责制定产品经营策略?3、负责制定并定期检视产品核保政策?4、负责产品的赔付成本管理和销售成本管理?5、负责重大项目的核保报价及审核?6、负责产品经营状况的跟踪及检视?7、负责产品制度、工具、系统等核保基础平台建设?素质要求：大学本科及以上学历，理工类专业优先?薪酬待遇：转正后（基本工资3000+季度奖金+五险一金+过节费+年终奖+员工保障计划）?四、风险管理岗?工作职责：?1、承保前风险查勘与风险评估。?2、承保后防灾防损服务?3、季节性专项防损回访?4、风控工具建设?5、三级机构风控队伍建设?6、查勘较大事故的出险现场，编写事故分析报告?7、完成总公司风险管理部统筹部署的其他工作及要求?素质要求：大学本科及以上学历，理工类专业优先?薪酬待遇：转正后（基本工资3000+季度奖金+五险一金+过节费+年终奖+员工保障计划）。?五、初审岗?1、接收客户或业务员的投保/批改申请；??2、按照投保/批改内容计算保费?3、审核投保或批改资料，确保信息的完整性、合规性、准确性。?4、及时解决初审过程中发现的问题?5、领导交办的其他任务?素质要求：大学本科学历?薪酬待遇：转正后（基本工资3000+季度奖金+五险一金+过节费+年终奖+员工保障计划）。?六、经营分析岗?工作职责：?1、汇总财务、再保、精算等各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标?2、制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会?3、根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果?4、预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警?5、统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理?6、负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告?素质要求：大学本科以上学历，统计、财务、金融、保险类相关专业?薪酬待遇