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思学堂教育是由多位国内著名培训师共同组团开创的。主要经营项目： 思学堂·移动学堂 思学堂·课程定制 思学堂·培训认证思学堂教育内设六个部门： 人才资源部、项目开发部、市场运营部外联合作部、财务部、客服部。 思学堂=移动学堂+课程定制+培训认证 思学堂·移动学堂 思学堂·移动学堂=品牌载体+学习资源+渠道共享 品牌载体目前主要是思学堂注册商标品牌的平板电脑 通过思学堂自有的品牌平板电脑，存储了海量的学习课程以及海量电子书库，成为了一种新的学习平台和学习模式。 思学堂·移动学堂全配型。 思学堂·移动学堂 通过思学堂自有品牌平板电脑，提供了海量的学习课程以及海量的电子书库， （学习资源包括：小学一年级到高中三年级的学生学习资源；成系列的大学、学院课程；综合类成长必修必学的培训课程与书库资源）。成为了一种新的学习平台和学习模式，移动学堂的视频课程达2万小时，电子书库达50亿文字，移动学堂的平板电脑是思学堂注册商标的自主产品，具有三种上网模式，具备一切常用的娱乐功能。 ??? 思学堂·移动学堂=品牌载体+学习资源+渠道共享 ??? 思学堂·移动学堂全配型 ??? 我们的目标就是让任何人在任何时间任何地点可以学习任何知识 ??? 思学堂?移动学堂是一个宏大的系统工程，是教育培训领域的重大创新，成为每个人将零碎时间转换为成长资源的重要工具。 思学堂·移动学堂 我们可以做到三点： ????? １　资源渠道共享（终生更新） ????? ２　内部成本最优（渠道精短） ????? ３　利润空间保障（个性定制） ??? 教育的支出是每个人不可或缺的,一生中要在教育培训方面支出许多的时间与经费,现在我们提供了一个更好的教育培训的投资方式。真心希望看好教育行业的朋友共享产品成果。 ??? 诚挚欢迎国内各行业各类型企业精英进行合作联盟。 思学堂·移动学堂开展全国渠道合作 思学堂·课程定制 思学堂·课程定制=课程开发+师资授课+效果测评 工作流程图示 科学流程 思学堂教育人才测评系统 需求调研 （培训需求调查表二---------培训需求信息反馈表★ 以下内容的填写请尽量详细、准确，以便课程设计更有针对性和实效性；对于您所填写的任何资料，思学堂公司将予以保密。  部门培训需求调查表一 部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日 部门年度培训需求调查表二 例：销售人员培训作业标准培训课程模型（课程完成初步开发） 思学堂教育培训经理、培训师、讲师团队及课程方向与模块（师资植入） 思学堂培训师部份列表----------姓名、课程、学历、专业特长、风格特点、职位 思学堂教育培训师配置系统 培训效果追踪分析表（效果测试）姓名： 部门： 日期： 年 月 日 附：常州思学堂家庭教育沙龙公益讲座目录 思学堂·培训认证 思学堂=移动学堂+课程定制+培训认证 现诚聘： 渠道专员： 1、收集行业市场信息，进行分析。 2、组建市场人员进行产品市场拓展 3、制定不同时期的产品市场计划与执行监控 4、薪资水平在同地区同行业同工种中最高标准 5、任务清晰，时间自主。  个性特点如下： 1、性格外向，意志坚定 2、受过一定的渠道管理培训 3、有无经验均可 信息主管： 1、熟悉常规企业的运作，具有一定的交流沟通技能。具有工作热情与激情 常常是有各类信息来源的人，具有一定的网络技术，熟悉网络技术的使用与运用。 2、具有人脉资源或具有人脉开拓的渠道与能力。 3、具有与市场各类人士打交道的喜好，乐于在市场需要的地方寻找信息 4、通过各类工具寻找信息（比如电话簿、网络资源、交流会、沙龙讲座等） 全职、兼职、实习均可 联系电话：0519* 国情下培训机构赢利模式 ---常州思学堂教育之专题研究 兰陵妙妙生 著 第一步：培训预算 第二步：解决方案 第三步：课程开发 第四步：师资植入 第五步：效果测试 第六步：系统完成 正常运行 微小调试 保持稳定 十二类职业技能的培训与认证 *