深入开展二甲创建工作外三科相关工作措施.docVIP

PAGE 开阳县人民医院深入开展二甲医院创建工作 **科的相关工作措施 第一部分 科室管理 一，依法执业 1.严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，及时依据国家规定进行执业登记和校验。 （1）科室应当组织全体医务人员学习、掌握并执行与其相关的法律、法规和规章。 (2)科室应及时进行执业登记、注册、变更、校验等。建立健全职工个人技术档案，见依法执业管理资料盒。 科室不得使用非卫生技术人员从事诊疗活动。不得超范围开展诊疗活动。 2、建立健全各项规章制度和岗位责任制 （1）科室应当根据国家医院有关规定，结合本科实际，制定规章制度、岗位职责。 科室规章制度： 1、科室日常工作由科主任主持。　 2、科主任会：由科（室）主任或指定的负责人组织召开，通告近期研究、医疗、管理、科研、教学等工作情况。 3、科周会：每周一次，传达上级指示，研究和安排本周工作，可以以晨会形式进行。 4、科务会：全科人员参加。每月一次，检查各项制度和工作人员的执行情况，总结和布置工作。 5、护士长例会：科室护士参加。每周一次，总结上周护理工作，布置本周护理工作。 6、晨会：全病房人员参加，每晨上班十五分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及工作中存在的主要问题，布置当日工作。 7、工休座谈会：由病房护士长或指定专人召开、工休代表参加。每月一次，听取并征求住院病员及家属的意见，增强团结，改进工作。 科室岗位职责： 临床（副）主任医师职责 一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 二、负责相应的临床工作，定期查房并亲自参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术。指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率达100％。 四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 五、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 七、指导全科结合临床开展科学研究工作。 八、积极参加政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。 临床主治医师岗位职责1、在科主任领导下和（副）主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病倩变化，病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 临床住院医师(士)岗位职责(一)在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。(二)对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。(三)书写病历。新入院病员的病历,一般应予病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。(四)向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。(五)住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。(六)参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。(七)认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。(八)认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。(九)随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。(十)在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 （2）科室应采取措施确保每位工作人员能够方便获得上述文件并能掌握和认真执行。 3、医务人员严格遵守诊疗规范、常规，做到依法执业、行为规范。 科室有国家、省和医院颁布制定的诊疗规范和常规并认真执行。 二,组织机构和管理 1、建立科室、个人