北京科锐国际人力资源股份有限公司独立董事年报工作规程.PDF

北京科锐国际人力资源股份有限公司 独立董事年报工作规程 （第二届董事会第三次会议审议通过) 第一章 总则 第一条 为了进一步完善北京科锐国际人力资源股份有限公司（下称“公司”） 的治理机制，加强内部控制建设，夯实信息披露编制工作的基础，充分发挥独立董 事在年报编制和披露方面的监督作用，根据中国证监会、深圳证券交易所的有关规 定以及《北京科锐国际人力资源股份有限公司章程》（下称“ 《公司章程》”）、 《北京科锐国际人力资源股份有限公司信息披露制度》（下称“《信息披露制度》”） 等相关规定，结合公司年报编制和披露实际情况，特制定本工作规程。 第二条 独立董事在公司年报编制和披露过程中，应当按照有关法律、行政法 规及《公司章程》等相关规定，切实履行独立董事的责任和义务，勤勉尽责的开展 工作，维护公司整体利益。 第二章 独立董事年报工作职责及程序 第三条 每个会计年度结束后，公司管理层应当向独立董事汇报公司本年度的 生产经营情况和投、融资活动等重大事项的进展情况，必要时安排独立董事对有关 重大问题进行实地考察；公司财务总监应当向独立董事汇报本年度的财务状况和经 营成果情况。 第四条 独立董事应当对公司拟聘的会计师事务所是否具备证券、期货相关业 务资格，以及为公司提供年报审计的注册会计师（以下简称“年审注册会计师”） 的从业资格进行检查。 第五条 公司财务总监应在年审注册会计师进场审计前向独立董事书面提交本 年度审计工作安排及其他相关材料。 1 第六条 在年审注册会计师进场前，独立董事就审计计划、审计小组的人员构 成、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法以及本年度的审计重点与年审注册会 计师进行沟通。 第七条 独立董事应当履行全面监督职责。在年审注册会计师出具初步意见审 计后、召开董事会审议年报前，公司应当至少安排一次独立董事与年审注册会计师 的见面会，以便独立董事沟通审计过程中发现的问题，独立董事应当履行全面监督 职责，与年审注册会计师进行沟通。沟通包括但不限于以下内容： 1.公司经营业绩情况，包括主营业务收入、主营业务利润、净利润的同比变动 情况及引起变动的原因、非经常性损益的构成情况； 2.公司的资产构成及发生的重大变动情况； 3.公司各项费用、所得税等财务数据发生的重大变动； 4.公司主要控股公司及参股公司的经营和业绩情况； 5.公司资产的完整性、独立性情况； 6.募集资金使用、管理情况，是否与计划进度和收益相符； 7.重大投资项目的执行情况，是否达到预期进度和收益； 8.公司内部控制的运行情况； 9.关联交易的执行情况； 10.收购、出售资产交易的实施情况； 11.审计中发现的问题； 12.其他重大事项的进展情况。 第八条 独立董事应在召开董事会审议年报前，审查董事会召开的程序、必备 文件以及能够做出合理准确判断的资料信息的充分性，如发现与召开董事会相关规 定不符或判断依据不足的情形，独立董事应提出补充、整改和延期召开董事会的意 见，未获采纳时可拒绝出席董事会，并要求公司披露其未出席董事会的情况及原因。 公司应当在董事会决议公告中披露独立董事未出席董事会的情况及原因。 第九条 独立董事应当在年报中就年度内公司对外担保、关联方资金往来及关 联交易等重大事项出具专项说明和独立意见。 第十条 独立董事应对年度报告签署书面确认意见。独立董事对年度报告内容 2 的真实性、准确性、完整性无法保证或者存在异议的，应当陈述理由和发表意见， 并予以披露。 第十一条 独立董事对公司年报具体事项存在异议的，经全体独立董事同意后 可独立聘请外部审计机构和咨询机构，对公司具体事项进行审计和咨询，由此发生 的相关费用由公司承担。 第十二条 独立董事应当高度关注本公司年审期间发生改聘会计师事务所的情 形，一旦发生改聘情形，独立董事应当发表意见并及时向深圳证监局和深圳证券交 易所汇报。 第十三条 独立董事应督促公司真实、完整、准确地在年报中披露所有应披露 的事项。