- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物业保安服务验收流程和标准作业指导(P6)
物业保安服务验收流程和标准作业指导 作
业
程
序 1.0目的:确保公司保安服务过程井然有序,文明服务、礼貌待人,防止违反保安规章的行为出现和各类治安事件的发生。
2.0适用范围:公司全体保安工作。
3.0职责:
3.1.1保安队长负责对保安工作进行抽检。
3.1.2各保安班长负责对本班工作进行日检。
4.0基本内容
4.1保安服务过程的分类与检验过程工作分配。
4.1.1保安服务过程包括:
1)巡逻保安作业
2)路口岗保安作业
4.1.2检验
1)管理处负责依据检查标准对本小区的保安工作进行抽查;
2)保安队长或班长、巡逻员依据标准对管辖区域内的保安工作进行日检,填写
《巡查记录表》;
3)对以上检查中发现的严重不合格项管理处应立即查找原因,及时采取纠正措施,立即纠正。发现隐患应及时采取预防措施,以防不合格服务发生。并在相应的质量记录中进行记录。
4.1.3保安服务检验标准
东莞市瑞兴居安物业管理有限公司 编 号 RX—HB—01—003 名称 作业指导 版 本 A 修改状态 1 生效期 20**/11/20 页 码 2/4 服务验收流程和标准作业指导
序号 违 规 项 目 扣分标准 备 注 轻微 严重 1 上岗未按规范穿着工装(包括衣服\领带\裤子\鞋等),未配戴标识牌 1.0 2 工作场合男性员工留长发长须,女性员工化浓妆 1.0 3 上班时间衣着不整洁,不注意个人卫生 1.0 4 工作时举止不文明,讲脏话 1.0 5 随地吐痰,乱扔杂物 1.0 6 不注意工作形象,在工作区域内勾肩搭背,追逐打闹,或高声谈笑等 1.0 7 上班迟到、早退 1.0 8 擅自离岗、上班缺勤 3.0 9 工作时间做与本职工作无关的事情 1.0 10 工作时间睡觉 3.0 11 未经允许在工作时间内接待与工作无关的访客 1.0 12 与上级或同事交往时有不礼貌行为 1.0 13 上班时间接听电话时未使用规范语言 1.0 14 接待住户时未使用礼貌语言 3.0 15 在狭窄通道行走或乘电梯、乘车时未礼让住户 1.0 16 因故不能接待住户或需中途离开所接待住户时,未向住户说明原因并致歉 1.0 17 未经住户允许,擅自进入住户室内 3.0 18 未应住户要求及时通报本人工号及姓名 1.0 19 未按规定及时处理住户投诉 2.0 20 未经请假参加培训、会议等集体活动迟到或早退 1.0 21 无故不举行或不参加培训或会议等例行活动 2.0 22 不清楚本岗位要求或不能回答“应知应会”知识 1.0 23 违反宿舍管理规定 1.0 24 违反饭堂管理规定 1.0 25 违反娱乐场所管理规定 1.0 26 未按规范填写各类工作记录 1.0 27 未填写各类工作记录 2.0 28 填写假记录 3.0 29 使用失效文件或记录表格 1.0 30 未经允可私自打印、复印及外传质量/环境管理体系文件 6.0 视情节给予行政处分 31 文件、资料、合同、档案、质量记录丢失 2.0 32 相关有效整改单据下发后责任人未按要求处理 1.0 2.0
东莞市瑞兴居安物业管理有限公司 RX—HB—01—003 名称 作业指导 版 本 A 修改状态 1 生效期 20**/11/20 页 码 3/4
服务验收流程和标准作业指导 序号 违 规 项 目 扣分标准 备 注 轻微 严重 33 不服从上级正常工作安排 3.0 34 无故拒绝签收公司各类文件及单据 2.0 35 对公司职能部门发出的通知未按要求时限完成 1.0 36 对公司职能部门发出的通知无故不执行 2.0 37 因文件未及时发放造成其他部门工作延误或损失 1.0 38 被其他部门投诉不积极配合工作并查实 1.0 39 工作用品乱摆放 1.0 40 配备的工作装备丢失或人为损坏 3.0 照价赔偿 41 不爱护公司财产 1.0 42 浪费、滥用公司资源,如下班后不关灯、空调等 1.0 43 故意损坏公司财产 6.0 损坏物品照价赔偿 44 发现有人破坏公司所辖小区内公共设施设备时,不制止,不报告 3.0 45 因工作疏忽发生重大事故 10 视情节给予行政处分 46 有紧急情况时未及时知会相关部门或人员 2.0 47 当发生紧急情况且收到通知后,无故拒绝或未及时赶到岗位 3.0 48 发生事故不及时向上级汇报,隐瞒、虚报、捏造事实 8.0 视情节给予行政处分 49 利
您可能关注的文档
最近下载
- hg20675-1990t化工企业静电接地设计规程.(完整).doc VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 联合石化“巨亏”之因:投机还是套期会计?1__案例使用说明.pdf VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 注射泵及輸液泵操作流程.doc VIP
- 02S515图集高清建筑标准图集 .docx VIP
- 信贷专项检查方案.docx VIP
文档评论(0)