EE建筑安装工程有限公司安全生产管理制度.docVIP

　　EE建筑安装工程有限公司安全生产管理制度 已201302 　　安全生产与经济承包责任制挂钩制度 　　为了保证国家法律的实施，加强企业内部安全管理，减少或杜绝安全事故发生，确保安全生产良性循环，特制定本一系列制度。 　　一、在建工程的项目经理必须在工程开工前与公司安委会签订经济承包责任书； 　　二、在建工程的项目经理，应对职工加强安全教育，减少或杜绝安全事故的发生； 　　三、在建工程如发生一起工亡事故，解聘其项目经理资格并罚款壹万元； 　　四、在建工程如发生一起重伤事故，项目经理应向公司安委会写出书面检讨，并罚款伍仟元； 企管智库 //pmceo./ 　　五、在建工程如发生一起伤害事故，项目经理也应向公司安委会写出书面检讨，并罚款伍佰元； 　　六、未按照规定在施工现场设置安全防护设施的罚款伍佰元； 　　七、未按照规定安装使用施工机械、机具和电气设备的罚款伍佰元； 　　八、高处作业未按规定佩带安全带的罚款10元/次； 　　九、未按规定戴好安全帽的罚款10元/次； 　　十、重点作业区域未设专人监护的罚款壹佰元； 　　十一、易燃、易爆场所未按规定实行明火作业的罚款伍佰元； 　　十二、对安全事故隐患不采取措施予以消除的罚款肆佰元； 　　十三、一旦发生任何类别的伤害事故，都应组织人员严格按“三不放过”原则，进行分析，找出原因，提出防范措施。 　　安全检查管理制度 　　为了对生产过程中的安全，工业卫生状况进行旨在及时发现和消除生产中的隐患和管理的缺陷而进行各种检查和整改，达到实现安全目标，特制定本制度： 　　1、安全检查应坚持预防为主的方针，发动职工揭矛盾查隐患，及时处理事故隐患。 　　2、对安全生产工作一定要正确认识，认真履行安全职责，把安全工作摆到重要议事日程。 　　3、对检查发现的安全隐患，应及时组织力量进行整改，决不允许拖延推诿，要积极采取有效防范措施，订出计划，按时解决。 　　4、派班指令，交接班薄，周一安全学习隐患整改分析会要常抓不懈，坚持到底。 　　5、一定要严格加强安全生产管理，对新工人、特殊工种工人教育培训，安全措施计划落实工作抓到位。对工伤事故一定要认真调查，及时报告和严肃处理事故责任人。 　　6、生产现场、工作场所、生产设备以及相应的安全措施，一定要符合劳动安全卫生要求。 　　7、现场指挥人员不得违章指挥，操作者不得违章作业，特种作业人员要持证上岗，违者按照情节给予罚款。 　　8、在总经理领导下，由分管副总经理牵头，率领安全处、工作人员实行安全、文明生产人检查。各单位经常组织自查、查思想、查纪律、查隐患、查领导，各职能部门应组织有关人员进行专业检查和季节性检查。 　　安全教育工作管理制度 　　一、总 则 　　为提高全员安全素质，夯实安全基础工作，教育职工掌握必需要求的安全生产知识与技能，必须加强对全体职工的安全教育工作，做到遵章作业，减少事故的发生，避免国家与集体的财产遭受损夫，保障职工的安全与健康，根据国家实际情况，特制定本制度。 　　二、安全教育组织机构 　　1、公司成立职工教育委员会，定期研讨职工安全教育情况，审定职工教育培训计划中安全教育内容。 　　2、公司安全处负责日常工作，并将安全教育列入重要议事日程，并组织实施。 　　3、本着“分级管理，对口负责，相互配合”的原则，各部门、基层单位负责对职工不间断的安全教育工作。 　　三、安全教育形式 　　1、新工人入工地教育 　　凡是新招的职工在进入施工现场前，必须经过公司三级教育后方可上岗。参观、参加劳动人员必须由公司安全部门进行专门教育后，指派专人带领方可进入施工场所。 　　2、公司分期分批举办安全管理培训班进行一次安全教育。 　　3、班组长教育 　　凡担任班组长工作的人员必须接受安全生产知识教育。公司每年将举办若干期班组长安全培训班，并经考试合格后持证上岗。 　　4、特种作业人员教育 　　凡从事电工、起重机械、。金属焊接（气割）、、卷扬起重等，特种作业人员必须经安全部门按管理系统专门培训考核。合格后发给操作证方可上岗，并定期参加复审。 　　5、复训教育 　　对特种作业及特种设备操作，危险作业的人员公司将每年进行一次考核。违章作业（指挥）人员必须由安全部门举办违章学习班，进行学习，考试合格后，重新上岗。 　　6、变换工种教育和跨地区转换场地教育 　　凡变换工种及调入人员中生产人员必须经安全部门教育。考试合格后方可担任所变换的工种作业。 　　7、全员教育 　　必须坚持每周一的安全活动日。利用派班会、班前班后会等多种形式，学习建筑施工安全生产及有关安全知识。总结安全生产情况，布置下周措施，必须有本单位负责人亲自主持，并建立原始学习记录，公司将每年在安全生产周活动日子进行安全知识竞赛。 　　8、复工教育 　　无论何种假期或原因脱岗一周以上，在重新上岗前必须