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- 2018-04-22 发布于贵州
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保安部培训教材:工作案例汇编
ANCC
C保安部工作实例汇编
案例一:施工人员不配合管理
案情:2005年6月7日中午12:30左右,有一名不明身份男子从某写字楼南塔地库负一层客梯走出来,当值保安员吴某上前询问,礼貌地要求其出示工作证(出入证),但该男子根本不予理睬,且神态紧张地想离开,值班员吴某上前试图拦住,但他只是一味向前冲,值班员吴某一边紧跟一边向汇报,待领班赶到时他们已经到了前广场,当时值班员吴某正拦在男子前面,附近的岗位当值保安员亦赶到现场,该男子见走不了,便索性坐在地上,领班上去问事情的经过,他坚决不答,只是说自己在907单元施工,但又拒绝出示出入证,最后僵持了5分钟左右,该男子才出示施工出入证,领班按照出入证的单元及时通知该单元负责人到现场协调处理。
问题:当遇到不服从管理的现象时,值班人员是“简单粗暴”还是“息事宁人”?
分析:
施工人员不配合管理处工作,不服从值班人员的管理,态度恶劣的现象时有发生,处理这类事件,首先要保持头脑冷静,然后仔细了事件的具体情况,从客观上分析问题,不能只听某一方的陈词,以免做出错误的判断,使事件变得更加严重,在不违背原则的情况下,一定要做到
范文吧 //jsfw8./
“大事化小,小事化无”。如果事件真的发展到不可收拾或是超出了自己的权限,则必须通知上级或报警处理。
案例二:施工人员(无证)强行进入大厦
案情:2005年7月6日8:30分,大厦入口岗位。8:28分
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