2015年度培训、事故预想计划终稿.doc

湘投铜湾水电站2015年度培训计划 2015年1月1日 目录 2015年度总工办安全教育培训计划………………………………2 2015年度生产部门技能培训计划…………………………………7 2015年度事故预想演练计划………………………………………10 2015年度总工办安全教育培训计划 为贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委【2012】10号），加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全意识和安全素质，防范电力事故事件的发生，保障员工人身及公司财产安全，实现公司2015年度安全生产目标，结合我公司安全生产及安全培训教育实际情况，特制定我公司2015年度安全教育培训计划。 一、指导思想 以党的十八大精神为指针，深刻领会十八大报告提出的“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”的目标任务，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本，安全发展”理念，全面执行《电力安全培训监督管理办法》和《电力行业安全培训工作实施方案》等文件要求，强化安全教育培训，推动公司安全文化建设、 二、安全教育培训的目标 1、公司主要负责人、安全生产管理人员100%持证上岗，安全培训再教育率100%； 2、特种作业人员按期进行特种作业操作证的复审培训，确保持证件上岗 率100%； 3、公司所有班（值）长、新员工、协议工、临时工安全培训教育100%合格后上岗； 4、对在岗的从业人员定期进行安全生产教育和培训，每年再培训时间不得少于20学时，完成率100%； 5、外来参观学习人员、外来施工队伍安全教育培训率达100%； 6、注册安全工程师按期进行证件复审，再教育培训达100%。 三、安全培训的要求与主要工作 （一）安全培训要求 通过安全教育培训，树立“安全培训不到位是重大安全隐患”的意识，提高公司全体员工的安全意识，强化“安全第一”的观念，提高安全行为的自觉性。 1、广泛宣传贯彻安全生产的重要文件精神。根据国家在今年下发的各类有关安全工作的文件，认真进行宣传贯彻落实，通过多种形式，采取多种手段，在全公司范围内进行广泛深入的开展宣贯活动，并认真进行学习布置、落实、检查、考核。 2、加强安全生产法律法规的宣传教育。将公司生产生产管理工作中，所涉及的国家法律、法规、标准，认真做好符合性检查，并进行大力普及及宣传、贯彻和落实。 3、积极推进公司安全文化创建活动。根据国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见（安委办【2012】34号）要求，在全公司范围内大力开展安全文化创建工作，以安全文化建设示范企业为榜样，通过安全文化创建活动，不断提升企业安全管理水平，进一步夯实企业安全基础工作。 4、充分发挥多媒体的安全宣传作用。以“以人为本、安全发展”为主题，通过公司QQ群、LED显示屏、宣传栏、安全例会、安全简报、横幅、标语、专题会议、培训、手机短信等，进行广泛的安全宣传，不断提高公司全体员工对安全生产的意识和认知度，让安全知识、防范能力得到不断提高。 5、深入开展基层部门的安全培训。公司各部门要认真结合各自的工作实际、生产现场、检修作业、班前班后、事故案例分析、应急演练等，有针对性的开展安全培训教育，鼓励广大员工对安全违章行为进行自我监督，对存在的事故隐患进行检查、排除、防范。 6、加强安全培训教育的监督管理。公司总工办应加强对安全培训教育的监督管理考核，确保安全培训的资金投入，完善基础教育设施建设，完善培训手段，创新培训方法，不断提高安全培训教育质量，全面实现安全培训考核管理的信息化。 （二）安全培训主要工作 1、加强对公司主要负责人、安全生产管理人员、注册安全工程师的安全培训工作，依照公司《安全培训教育管理制度》要求，由公司总工办负责组织到有资质的培训机构，进行安全再教育培训。 2、加强对公司特种作业人员的安全培训教育工作，根据公司《安全培训教育管理制度》的要求，由总工办负责组织外送到有资质的培训机构，进行培训考核取证及复训。 3、对公司从业人员的安全培训工作，依照公司《安全培训教育管理制度》的要求，由总工办组织的每年安全培训再教育工作。 4、公司各部门要加强对员工、新员工、协议工、临时工的安全培训教育，必须严格依照公司《安全培训教育管理制度》进行强制性的三级安全培训，并经考试合格后持证上岗，同时做好安全培训的记录、考核、存档管理。 5、外来参观、实习、承包队伍人员依照公司《安全培训教育管理制度》、《外来施工单位、施工人员安全管理规定》要求开展安全培训，并经考试合格后上岗。 6、员工日常的安全培训教育 ①通过公司每月的安全例会，及时组织员工进行上级有关文件精神、安全法律法规、本单位安全管