2017安全生产计划与2017安全生产述职述廉报告汇编.docVIP

2017安全生产计划与2017安全生产述职述廉报告汇编 2017安全生产计划 二0一六年度安全生产工作计划根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以及上级的安全生产工作安排部署，为保证实现安全生产责任指标，制定20**年安全生产工作计划如下。 一、确立指导思想，明确管理目标 1、坚持“以人为本、安全发展、科学发展”的原则，认真落实企业安全生产主体责任，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和有关标准、规范，加强本企业安全生产管理和考核，不断提高自身管理水平。 2、安全生产控制目标（1）、企业生产安全死亡事故发生数为：零； （2）、企业生产安全重伤事故控制数为:零； （3）、行业监管工段下达的整改通知书整改反馈率100%； （4）、安全生产责任书签订率100%； （5）、安全管理人员持证上岗率100%； （6）、驾驶人员持证上岗率100%；（7）、车辆安全设施配备率100%；（8）、新聘人员或岗位轮换参加岗前“三级”安全教育率100%；（9）、从业人员按规定参加安全再教育培训率达100%；（10）、隐患整改率（每月一次）100%；（11）、安全会议出席率100%。 二、完善管理制度，健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。将安全生产责任制融入到各车队、班组的运输经营活动中，进一步完善落实。 2、完善安全教育培训制度。新员工必须进行“三级”安全教育后上岗，全体员工每年至少要进行16学时的全员安全教育。 3、完善安全生产奖罚办法。按照《安全生产责任目标考核与奖惩制度》规定，每月认真考核，奖罚兑现完善职工伤亡事故管理办法。防止大事故，必须从预防小事故抓起。要抓好各类轻重伤事故的防范措施落实工作，轻伤、重伤事故也要按照死亡事故的调查处理程序落实“四不放过”原则。 5、充实加强安全生产领导小组成员。在经理领导下，配备专职安全员，加强日常安全检查管理。 三、加强学习宣传，全面提高认识1、进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》及交通安全的法律法规、有关标准、规范，提高认识，在运输经营活动中做到依法办事。 2、组织各岗位员工加强对法律法规的学习，理解和掌握相关条款，做到每位职工明确自己安全职责。 3、组织各岗位员工认真学习公司制定的安全生产规章制度和操作规程，提高安全意识，按章操作。完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 四、搞好教育培训，提高员工安全素质 1、主要负责人和安全管理人员及特种作业人员按照规定参加有关部门组织的安全培训教育，持证上岗。 2、员工由公司组织每年都要进行再培训教育，并做好登记留档工作。对从事一些临时性的作业的临聘外来人员，也要进行安全教育和危险性告知。 五、加强监督管理，减少事故发生1、建立健全安全生产管理机构，设立安全领导小组，配备一名专职人员，专门负责公司日常安全生产的综合监督管理。 2、安全监督管理的重点是：运输经营过程的人身伤害和车辆设施的安全，以及防火、交通事故等。 3、加强日常安全检查，通过检查发现问题，及时采取措施加以整改，将事故隐患消除在萌芽状态。 六、加强自身建设，不断持续改进1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养素质高、责任心强、有专业知识的安全管理人员。 2、按企业运输经营要求和发展的需要，有计划，有步骤地进行安全人力资源的配备。 3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施。20**年12月5日 篇二：20**年度安全生产工作计划(最新).doc。 20**年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定20**年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20**年公司安全生产目标管理而努力奋斗！第一：全年安全生产方针和目标安全生产方针以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续发展安全生产目标：不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境；第二、提升安全管理水平，完善安全管理基础要以公司对20**年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转；第三：牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各部门要高度重视安