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2007年度化学与生命科学学院 教学科研岗位目标考核表 姓名： 职称： [ 教学工作积分 = 实际教学工作量 / 3.5 ] 本科教学工作量 教学标准学时 类 别 计算方法 学 时 积 分 1.理论课教学 X1=(年计划学时+7)×k1×k2×(k3+k4)×(1+c1) 全程负责课程教学（含辅导、答疑、批改作业、本课程考试出题、监考、批阅试卷等） X1=(年计划学时+7)×k1×k2×(k3+k4)×(1+c1) ×0.8 主讲教师只授课（含出试卷、监考等），其它教学环节由助课教师完成 k1为质量系数，取值范围(0.9～1.1)；学生评教前10%的，K1取1.1；学生评教后10%的，K1取0.9；其余K1取1。取值由学院决定并报教务处核准。 k2为课程类型系数，音乐个别课 k2=0.7，音乐小课 k2=0.8;其余课程k2=1。 k3为人数调节系数，k3=1+0.005×(x-50),x为学生人数，一般课程x50时按50人计算；专体课、专外课、音乐及美术技能课k3=1+0.01×(x-30), x为学生人数，x30时，按30计算。 k4为改革教学手段系数，新开设的课k4=0.2；外语授课(指非外语类课程),改革试点班? k4=0.4；其它k4=0 c为重复班系数 c1＝(班次-1)×0.9 c2=(班次-1)×0.5 2.专任助课 X2=(年计划学时数) ×0.3 ×k1×k2×k3×(1+c2) （含随堂听课、辅导、答疑、批改作业、本课程监考、批阅试卷等） 3.指导各类实习、见习 X3＝年计划学分×12×k1×e×f （实习） X3＝年计划学分×12×k1×e×f×0.8 （见习） e为效益系数，20人以内，e=1，超过20人。e=1.1；f为实习地点系数，宜昌市城区内，f=1，宜昌市城区外，f=1.1 4.指导课程设计、学年论文 X4＝年计划学分×k1×r×0.7 （20人及以内） X4＝年计划学分×k1×[20+( r -20)/2]×0.7 （大于20人） r为指导学生数 5.指导毕业设计(论文) X5＝年计划学分×k1×r×1.25 （10人及以内） X5＝年计划学分×k1×[10+( r -10)/2]×1.25 （大于10人） 6.参加毕业设计（论文）答辩 X6=天数×1.5 7.指导实验 X7＝计划学时×d×(1+c) d为人数权重系数；30人及以下d＝1，30人以上d＝1.1；指导上机50人及以下d＝1，50人以上d＝1.1。C为重复班系数 C=(班次-1)×0.7 其它与教学有关的标准学时 指导学生小组进行各种竞赛、各种课外训练 指导校运动队、各学科竞赛小组训练Y1＝核准实际时数×1.5 指导群众性体育活动 Y1＝核准实际时数×1 Y1＝核准实际时数×1.5 指导学生参加国家或省（部）主管部门公开组织的、常设性的文化、艺术体育竞赛以及社会实践活动获奖 x—不同级别的获奖数 k—常设性的文化、艺术、体育竞赛以及社会实践活动，国家级一等奖排名第一的k=30（按排名顺序递减3），国家级二等奖排名第一的k=20（按排名顺序递减3），国家级三等奖、省级一等奖排名第一的k=15（按排名顺序递减3），省级二等奖、三等奖排名第一的k=10（按排名顺序递减2） Y2=Σkx 3、编写教材(讲义) 编写教材每万字35小时；编写讲义.教学资料每万字20小时；译著每万字25小时；电子教材.多媒体课件按脚本每万字70小时 Y3＝每万字小时数/6 4、获教材奖、教学成果奖、教学优秀奖 k1—教材奖，教学成果奖：国家级特等奖排名第一的k1=500(按排名顺序递减20)，国家级一等奖排名第一的k1=300(按排名顺序递减20)，国家级二等奖排名第一的k1=200(按排名顺序递减20)；省级特等奖排名第一的K1=150（按排名顺序递减10），省级一等奖排名第一的K1=100（按排名顺序递减10），省级二等奖排名第一的K1=40（按排名顺序递减5），省级三等奖排名第一的K1=30（按排名顺序递减5）；校级特等奖排名第一k1=30，校级一等奖排名第一k1=20，校级二等奖排名第一k1＝15，校级三等奖排名第一k1＝10，其它参加者k1=5； k2—教学优秀奖，一等奖k2＝20，二等奖k2=15，三等奖k2＝10。　 Y4＝Σkixi i=1~2 xi—不同级别的获奖数； 研究生教学标准学时 标准学时工作量 K1-听课人