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中國童子軍獎章制度 中國童子軍獎章制度 中國童子軍服務員『勞績章』及『工作獎章』頒贈規程 中國童子軍領導人員『績優獎章』頒獎辦法 中國童子軍榮譽章與規程 國家榮譽獎章 : 銅豹獎章得獎記錄歷年獲頒『工作獎章』『績優獎章』名單索引 中國童子軍專科章合格標準 中國童子軍服務員『勞績章』及『工作獎章』頒贈規程 （資料來源：月刊 25-5-22） 第1條 中國童子軍總會為表揚服務員熱心參加童子軍活動, 或從事特殊服務工作具有優異之表現, 特訂頒勞績章及工作獎章, 並訂定本規程。 第2條 凡中國童子軍義務服務員經常參加童子軍活動著有勞績者, 得按照本規程之規定佩帶勞績章及袖章。 第3條 勞績章共分四色, 按從事服務工作之層級分別配帶, 茲規定如次： 紫紅勞績章：為全國性及國際性義務服務滿一次者, 得佩帶紫紅勞績章一枚, 每增加一次得加佩一枚, 餘類推。 墨綠勞績章：為全省性工作義務服務滿一次者, 得佩帶墨綠勞績章一枚, 每增加一次得加佩一枚, 餘類推。 橘黃勞績章：為全縣性工作義務服務滿一次者, 得佩帶橘黃勞績章一枚, 每增加一次得加佩一枚, 餘類推。 寶藍勞績章：為團或群義務服務滿一次者, 得佩帶寶藍勞績章一枚, 每增加一次得加佩一枚, 餘類推。 第4條 為便於識別及勞績章之佩帶, 另設佩徽及底座, 凡佩帶勞績章至少應佩配徽一座, 底座共分三種, 視所獲勞績章個數, 由佩帶人自行調整。 第5條 服務勞績核算辦法： 為全國性及國際性工作義務服務達五天者作一次計算, 得佩紫紅勞績章一枚。 全省性工作義務服務達五天者作一次計算, 得佩墨綠勞績章一枚。 為全縣性活動義務達五天者作一次計算, 得佩帶橘黃勞績章一枚。 一字號服務員（包括各級理事及團務委員）除根據第1,2,3項之規定以天數計算外, 凡服務滿一年者作一次計算, 並根據其服務性質分別佩帶紫紅、墨綠、橘黃勞績章。 日字號行字號服務員（包括團長、副團長、輔導等）除臨時性工作得根據本條第1,2,3 項之規定以天數計算外, 凡任職半年者作一次計算, 得佩帶寶藍勞績章一枚, 但以半年內曾領導或參加活動達六次以上者為限。 第6條 勞績章頒贈程序： 每年十二月辦理繼續登記時, 由縣市童軍會分發勞績紀錄表由各服務員自行填報。 各級童軍會應組織評審小組、小組委員由童軍會在義務服務員中聘請擔任, 分別就紀錄表及資料予以評審, 屬於全省性、全國性及國際性之紀錄, 應於一月底以前檢同原填之紀錄表彙報分別由省童軍會及全國童軍總會評審。 每年於各縣市『三五』童子軍節慶祝大會上公開頒贈。 勞績章底座及袖章工本費應由受獎人自行價購, 各色勞績章分別由縣市童軍會, 省童軍會及全國童軍總會購贈。 第7條 勞績章佩帶於左口袋職位章之上方中央, 國花袖章佩帶右袖上臂。 第8條 凡佩帶勞績章達三個者, 得換佩國花袖章一枚, 滿六枚佩國花袖章二枚, 餘類推。 佩滿十枚國花袖章者, 為最高榮譽, 不再加佩。 第9條 凡中國童子軍服務員參加特殊服務, 其工作成績優異, 並對童子軍事業之發展具有決定性, 或深遠影響者, 得頒贈工作獎章。 第10條 服務員工作獎章分為下列各種： 銅豹獎章：凡服務員曾領導重要活動或服務對增進童子軍全體之榮譽, 及促進童子軍事業之發展有決定之影響, 以及重大貢獻者。 銅鹿獎章：凡服務員從事重要活動或服務對增進中國童子軍榮譽及發展童子軍事業有深遠之影響及優異之貢獻者。 銀狼獎章：凡服務員從事重要童子軍活動努力不懈, 認真負責、犧牲奮鬥、克服困難、其工作精神與績效, 均具有啟發及示範作用者。 銀羊獎章：凡服務員從事重要活動或服務能任勞任怨, 努力工作克盡職責者。 第11條 工作獎章頒贈程序： 由全國童軍總會組織提名委員會, 提名後報經全國童軍常務理事會通過核定。 提名工作於年度結束前辦理完竣, 童子軍創始紀念日之前核定。 於『三五』童子軍節慶祝大會上公開頒贈。 工作獎章由總會頒贈。 第12條 凡獲得同樣工作獎章在二枚以上者, 每增加一枚得以梅花章一枚代替, 獲獎章人可將梅花章訂於工作獎章之綬帶上。 第13條 工作獎章以綬帶懸掛於胸前, 佩帶時應穿著整齊之童子軍制服。 第14條 本辦法經呈奉理事長核准施行, 修改時同。 中國童子軍領導人員『績優獎章』頒獎辦法 （資料來源：月刊 25-5-26/ 26-9-46） 目的：為推行徽章制度, 提高服務員榮譽觀念, 表揚團領導人領導團務之勞績, 並獎勵對童子軍運動之貢獻, 特訂定本辦法。 徽章名稱：『青松』獎章『翠竹』獎章『臘梅』獎章 頒授對象：以現任童子軍、行義童子軍、幼童軍團團長、副團長為主, 其他團領導人亦得頒授。 頒授條件： 符合下列條件者得頒授『青松』獎章