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招商主管转正申请与招商主管述职报告汇编 招商主管转正申请 员工转正申请表员工姓名：单位：部门：招商部岗位：入职日期：20**-05-01试用期限：2个月●以下由员工填写需完成时间：●附件: 1、员工试用期考核表2、员工述职报告（如适用）附：述职报告尊敬的领导：非常感谢上级领导对我的信任与支持。我将利用本次述职的机会，认真回顾检查自己工作职责的情况，诚恳听取上级领导的审议和批评，不断改进工作，希望在今后的工作中能做的更好。在实习的两个月里，我认真学习商场的管理规定结合商场管理的实际情况，在工作中实操、练习，熟悉商场的各项情况，由于在学习中得到商场经理和所有同事的大力支持，我可以在学习的过程中将实际遇到的问题，按照商场管理要求相结合来处理，既解决了事情又按照公司的标准做到位，取得一个相对较好的平衡。以下就是本人在芳村金海马任职招商管理员时的工作情况，请各级领导审议及指正。一：日常的工作内容及职责主要包括七大部分1：每月及时完成租金报表，协助财务部完成租金收取。2：商场销售环境管理，日常楼层的巡查工作，确保商场日常正常营运的，统一收款政策的落实和执行，协助物业、保安部对楼层的管理，保证良好的卖场环境3：营业员管理，落实管理要求，严抓营业员的行为规范，并经常对营业员开展仪容仪表、礼仪服务、销售技巧等业务技能的培训活动。4：加强与商户的沟通，及时了解商户的问题协助解决，例如日常经营困难，如