员工宿舍管理制度规范.docVIP

员工宿舍管理制度规范 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工的正常秩序，特制定本制度。 凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，由公司统一安排住宿，外来人员一律不准进住。 我公司宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我公司宿舍时，应将完备后的住宿手续，交公司部门领导查验登记，否则一律不准进公司住宿。 宿舍内所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不能损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 爱护宿舍卫生，室内，过道，楼梯间保持清洁卫生，不准在室内堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10~50元罚款，各宿舍安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者每天处以10元的罚款。 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内。 禁止在宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100~500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予开除。 严禁在宿舍酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10~100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予开除。 严禁男女混居一室（已婚男女除外），违者处以100~500元罚款。 宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20~50元。 提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警、火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂办中心，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10~1000元的罚款。 单身宿舍人员。在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，每月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权力，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经公司管理人员同意后方能更换，违者处以10~50元罚款，并责令其改正。 公司宿舍管理有公司选出一名室长担任全部职责维护监督，其他人必须服从，不听从管理的，室长有权要求其搬出宿舍，室长一般有公司做老员工担任。 公司宿舍未经室长或公司领导批准，不得带其他人留夜住宿。违者罚款200元。 员工在公司办理离职手续完成后，24小时内必须搬出宿舍，否则将按每天30元住费计算，从当月离职的工资里扣，不得借故拖延，不得误拿别人财物。如不按照规定,将移交公安机关处理; 有关宿舍现有的设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携带的物品，应先经舍监或主管人员检查。 深圳市浩原义光电科技有限公司 2011年4月11日开始执行