健康检查及职业病控制程序.doc

xxxxx公司 运 作 程 序 文 件 编 号：OP30 版 号：A 生效日期：2xxx.7.1 健康检查及职业病 控制程序 编制： 　 审核： 　 批准： 　 1. 目的 明确与健康检查及职业病防治有关的法律、法规及其它规定，为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康提供依据。 2.范围 本程序适用于对公司生产经营活动过程中员工健康检查及职业病防治与管理工作。 3. 职责 3.1 人力资源部负责公司健康检查及职业病防治工作。 3.2 人事培训部负责职业健康的培训工作。 3.3 员工代表/工会 3.3.1 督促并协助开展职业健康安全卫生宣传教育。 3.3.2 监督检查单位健康检查及职业病防治工作的实施情况。 3.3.3 对单位的职业病防治工作提出意见和建议，并就员工反映的有关劳动保护、健康检查及职业病防治问题与单位最高管理者进行协调解决。 3.3.4 对单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。 3.3.5 产生有严重职业病危害的操作时，有权要求采取防护措施。 3.3.6 发生职业病事故时，有权参与事故调查处理。 3.3.7发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向单位建议组织劳动者撤离危险.场，单位应当立即做出处理。 3.4 安全管理委员会 3.4.1 负责讨论、拟订职业健康安全目标； 3.4.2 组织对公司健康检查及职业病防治工作的绩效进行评价；并提出消除职业 病隐患的解决措施； 3.4.3 对可能发生的潜在的职业病进行界定。 3.5 下属单位负责本单位的健康检查及职业病防治工作，并将有关结果上报公司人力资源部。 4.程序 4.1 职业病定义：职业病是指企业，事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业病。 4.2公司下设门诊部，内配专职卫生专业人员，负责公司健康检查及职业病防治工作。重点防治施工过程中因接触粉尘、有毒、有害物质、搬运物资、机械震动噪音、施工机具创伤等引起的皮肤过敏、上呼吸道感染、耳聋耳鸣、腰腿疼痛和外伤等病。 4.3 劳动过程中的职业病防护 4.3.1 劳动防护用品由各用人单位负责采购，并由专人负责验收、保管、记录、发放。执行《劳动防护用品的管理控制程序》 4.3.2 员工在劳动过程中要自觉、正确地使用劳动防护用品，增强对职业病及职业伤害的防范意识。 4.3.3 人事培训部组织对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业健康安全培训，普及职业健康安全知识，督促劳动者遵守国家法律、法规、规章和操作规程，消除职业病隐患的发生。 4.4 健康检查 4.4.1 人力资源部每一年组织员工进行一次全面健康检查，由各下属单位（部门）安排具体时间实施。对体检有疾病或有疾病隐患的员工，门诊部通知其本人注意加强预防和治疗。 4.4.2 人力资源部按有关规定组织员工注射疫苗。 4.4.3门诊部严格遵守国家医疗法律法规及有关规章制度，严格执行消毒隔离制 度（诊室、药房、注射室）分开，防止交叉感染，消毒隔离设施符合安全卫生 标准要求。门诊部配备常用药和医疗保健器具，能处理一般常见病和医疗康复治疗。 4.4.4对从事接触性职业病的作业的劳动者，下属施工单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。 1）下属单位不得安排未经符合上岗前健康检查要求的员工接触职业病危害的作业； 2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业； 3）对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置； 4）对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 4.5 健康检查及职业病防护工作的评定 4.5.1 公司门诊部建立员工健康档案，并按照规定的期限妥善保存。员工健康档案应当包括职业危害接触情况、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。将健康检查结果报告公司领导及员工代表。 4.5.2 下属单位负责劳动过程中对员工的职业病防护工作，搞好安全设施和劳动防护设施、用品的配置、管理和使用。现场安全员负责监督检查、验证，并做好有关记录。 4.5.3 员工代表参与公司健康检查结果的讨论及参与职业病防治工作。 4.5.4 安全管理委员会 1）负责讨论、拟订职业健康安全目标； 2）组织对公司健康检查及职业病防治工作的绩效进行评价；并提出消除职业病隐患的解决措施； 3）对可能发生的潜在的职业病进行界定。 4）编制公司职业健康安全危险源控制表。 支持性文件 5.1 《应急预案与响应控制程序》 　 5.2 《健康安全危险源识