大邑县上安镇学校五年规划.docVIP

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大邑县上安镇学校五年规划

大邑县上安镇学校五年规划 (2006年8月-2011年7月) 根据上级要求和新建上安镇学校的实际,特拟定学校五年规划如下: 一、现状分析: 我校是由原上安镇初级中学校和上安镇中心小学校(1937年9月创建的“启文小学”发展而成)合并另择地址新建而成。原上安镇中小学经过近七十年的办学经验和实践积累,秉承“团结、求实、奋进、创新”的上安教育人的精神,师生员工团结协作,不断创新发展,取得了丰硕的教育教学成果和良好的办学效益,培养了一大批适应社会发展的身心健康的基础性人才,获得了社会、家长、学生的广泛认同和肯定。 回顾过去,成绩喜人;展望未来,任重道远。随着社会主义新农村建设的顺利推进,城乡一体化的迅速发展,实现城乡教育均衡化发展,广大家长希望子女享受优质教育的需求越来越强烈。我市实行的农村中小学标准化建设,正是实现家长的这一共同愿景的重要战略举措。我校正是在这一背景下,由市委市政府融资新建的标准化学校。学校硬件的标准化必然要求新学校新形象、新思路新业绩,管理科学化、精细化,质量效益最优化,校园温馨和谐化。因此,实现这一重托和要求,对学校发展提出了更新更高的要求。在新的五年里,上安学校要办成具有 “一流队伍、一流管理、一流质量”的示范性农村学校,还需要上安的全体教育人振奋精神,树立危机意识、全局意识、服务意识和奉献精神、创新精神,以高度的主人翁意识和强烈的责任感、事业心,奋发努力,开拓进取,力求在新学校的最佳位置上,以最佳的精神状态和工作状态,创造最佳的业绩。 二、办学思路(一个中心 、两个加强): 一个中心:以优化课堂教学,提高教学质量为中心------这是学校的生命线。 两个加强:加强师资队伍建设------这是提高教学质量的关键; 加强校园文化建设------这是学校发展的必由之路。 三、学校基本办学理念、思想: 1、办学理念:构建阳光学校,培养健康人才。 2、校训:把身边的每一件事情做好。 3、校风:朝气向上的集体,和谐温馨的家园。 4、教风:认真工作,天天有新招。 5、学风:刻苦努力,天天有进步。 6、师生员工的基本行为准则:不打扰别人,不影响环境。 四、学校办学目标。 (一)五年总体目标: 通过五年的努力,力争把我校办成“校园和谐、环境优美、管理高效、师生行为习惯优良、教育教学质量领先”的全县农村标准化建设学校的示范性学校,服务社会主义新农村建设,服务“三农”,为培养身心和谐发展的基础性人才奠定坚实的基础,促进师、生、校的共同协调发展。 (二)阶段发展目标(分年度有侧重): 第一年(2006年8月-2007年7月) 主题 行为规范年 着力通过形式多样的教育与训练活动,促进原有中小学师生员工的迅速融合,全面规范师生员工的言行文明卫生习惯。 第二年(2007年8月-2008年7月) 主题 环境建设年 着力建设赏识、和谐、包容、共进的人际交往环境,建设绿色、生态、雅致、和谐的校园自然环境,建设沟通、理解、互动、和谐的校园社会环境,使得人与人、人与自然、人与社会之间能够和谐发展。 第三年(2008年8月-2009年7月) 主题 特色培育年 着力于抓好以下特色培育工程:1、剪纸艺术系列教育与训练工程;2、教育教学科研质量提升工程;3、艰苦朴素品质和吃苦耐劳精神培育工程。4、教师自我发展提升工程。 第四年(2009年8月-2010年7月) 主题 温馨家园建设年 着力于抓好:1、幸福工程建设(争取党委政府支持,为教职工建房提供土地等优惠政策;进一步加大对贫困、困难教职工的慰问关怀力度;加强文明家庭、文明科室等评选表彰力度。);2、“我为教育献一招”活动(人人参与,进一步培养主人翁意识与行为。);3师生结对子、师师结对子,开展一帮一系列活动等工作。 第五年(2010年8月-2011年7月) 主题 学校管理效益提升年 着力于巩固前四年的建设成果,形成具有特色的示范性的农村标准化建设九年一贯制学校管理模式,形成高效管理的良好办学效益。 五、学校领导班子建设目标和措施。 学校领导班子建设的基本目标是团结、和谐、高效、廉洁、勤政、创新。为此,要着力于抓好:1、民主政治建设活动,坚持在民主的基础上集中;2、班子集体学习教育活动;3、班子民主生活会(开展自我剖析、批评与自我批评、班子一对一谈心活动等);4、班子集体和个人面向全体教职工的学期述职活动;5、教职工学年评议领导干部活动;6、学校领导干部深入教育教学一线参与、了解、指导教育教学实践的活动等。 六、教师发展目标和措施。 教师发展遵循“专业化+个性化”的原则进行,以自我学习自我教育自我提高为主,师师合作竞争交流提高和学校培训指导要求为辅,开展多种形式的素质提升工作,促进教师的快速成长。1、根据教师素质提升工程和个

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