用脑做管理领导者的思维模式-eventbank.pdf

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
用脑做管理领导者的思维模式-eventbank

用脑做管理:领导者的思维模式 张红川 中央财经大学社会与心理学院 什么是思维? 概念加工 推理 问题解决 决策 1 我们同时面对着两个世界 2 神经科学如何研究思维? 3 物理思维与社会思维相互拮抗 4 大脑中的跷跷板 物理思维 社会思维 两种思维模式的性别差异 社会思维 物理思维 两种思维模式的基因差异 自闭症 威廉姆斯综合症 物理思维如何工作? 8 社会思维如何工作? 妒忌 恐慌 自大 厌恶 9 一个可能的思维模式结构模型 物理思维 社会思维 慢速加工 慢速加工 快速加工 快速加工 查理·佩勒林的4-D系统 N Cultivating Visioning F T Including Directing S 11 行为表现 思维模式 12 谷歌的亚里士多德项目 13 测量集体智力 14 个体智力与集体任务绩效无关 15 集体智力的决定因素是什么?  因素1 :任务团队的性别比例:  女性成员比例越大,集体智力水平越高;  因素2 :任务团队的交流模式:  团队越倾向于采用分布式交流,集体智力水平越高;  因素3 :任务团队的社会思维能力:  团队平均社会思维能力越强,集体智力水平越高。  当因素3被纳入回归方程,前两个因素作用不再显著。 16 人类进化的“稀树草原”假说 17 集体智力是人类进化的成果 18 你会有什么反应? 社会接纳 社会排斥 19 社会排斥降低团队绩效 亠 冫 地 丿 厂 工 土 他爱喝红茶 她要

文档评论(0)

zhaoxiaoj + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档