2012.06.06个所税自查教学课件.pptVIP

（二）通讯费相关规定 单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，凡不具有福利性质，即非全体人员都有的补助项目，采用实报实销的，凭合法凭证，不计入当月工资薪金收入。 依据：《关于《关于单位为个人负担办公通讯费征收个人所得税问题的通知》的补充通知》（津地税个所〔2009〕5号）。 考虑到不同企业营业规模、业务性质以及有关人员业务数量差异较大，现调整为对单位向有关人员发放与业务工作有关的电话费补助等，凡不具有福利性质，即非全体人员都有的补助项目，不再征收个人所得税。 （三）交通费（车补）的相关规定 　　个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。 公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。 国税发[1999]58号 由于目前我市未出台公务用车扣除制度，所以个人取得的车补，不论是按月发放或私车费用单位报销的方式，都要并入当月工资，计算个人所得税。 个人所得税自查相关政策讲解 天津市地税局国际税务和个人所得税处 2012年6月6日 一、工资、薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 基本公式： 应纳税所得额=月工资薪金所得-费用扣除标准 （二）费用扣除 1、税法规定：法定扣除标准 工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。 对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以减除附加减除费用1300元。 （一）在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员； （二）应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关 中工作的外籍专家； （三）在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人； （四）国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。 依据：1、《中华人民共和国个人所得税法》（主席令第48号）第六条 2、《中华人民共和国个人所得税法实施条例 》（中华人民共和国国务院令第600号 ）第二十七条、第二十八条 附加减除费用适用的具体范围 2、财政部、国家税务总局规定 （1）单位和个人缴付的“三险一金” 单位和个人按规定的比例缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金免征个人所得税，但对住房公积金超过规定的比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 规定：对单位和个人按照我市规定的比例和不超过全市上一年度职工月平均工资3倍实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除；单位和个人超过上述标准缴存的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 2010年我市在岗职工月平均工资为4299元，3倍为12897元。我市公积金缴存基本比例为11%，超过11%的须由公积金管理中心批准。但个人所得税税前扣除的最高比例为15%。 例：2011年10月，李某在A单位取得15000元工资。当月单位和个人实际缴纳公积金比例各15%，当月A公司以李某实发工资12750计算扣缴李某个人所得税1307.5元。在不考虑其他因素的前提下，计算当月李某应该补缴个人所得税额。 解：2010年我市在岗职工月平均工资为4299元，3倍为12897元。 李某工资1500012897元。 李某自己从工资共负担公积金15000X15%=2250元 （当月李某应发15000，实发12750元。） 单位给李某负担(15000-3500)x15%=2250 （李共取得公积金4500元） 当月单位扣缴个税=(12750-3500)X25%-1005=1307.5（错误算法） （2）独生子女费、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助费 独生子女费、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助费不属于工资薪金性质的补贴、津贴，不征个人所得税。 误餐补助，是