大学生应具备的就业能力教材课件.pptVIP

大学生需提高的就业能力;你的就业路如何走;2012年的就业形势;求职者的反馈; 用人单位青睐那些知识扎实、综合素质全面、善与他人合作、富有进取创新意识的毕业生。以往，企业录用人才往往单纯追求高学历、好专业、这是大学就业市场供小于求造成的。近几年来，随着就业市场的供大于求，企业挑选人才的眼光提高了，单纯学历已经不足以吸引企业的眼光；企业开始全方位考察人才，他们注重应聘者的人品，希望自己未来的员工踏实肯干；员工要有较好的自理能力，还要对周围环境有较强的适应性，可以独立完成工作；要有一定的交际能力和情商，以便和团队一起工作。调查显示：67％的企业认为毕业生存在工作不踏实、缺乏实干精神情况，而71％的毕业生认为自己是能够吃苦耐劳的；52％的企业认为毕业生的团队合作精神较差，以自我为中心的情况较严重，而76％的学生认为自己具备与团队共进退的精神；61%的企业认为毕业生的薪金要求较高，不切合实际，而79％的学生认为，他们的薪金要求是合适的，与自己的学历、能力相吻合。;提升就业能力;求职准备;知己知彼，百战百胜;求职者的基本素质;求职者性格特征;求职者经历;特定要求;学以致用，提升求职和职业能力;;;企业对求职者能力要求的共性;企业对求职者能力要求软性多于硬性，商业岗与技术岗差异明显;;如何获取就业的知识和技巧;谢 谢 ！