如何能做一名优秀的学生干部.pptVIP

如何做一名全面发展的优秀学生干部 主要内容： 一、培育14项素质 二、必备8个理念 三、处理好6种关系 四、掌握3点工作艺术 五、避免3种错误倾向 诚实 责任感 实干精神 人际交往能力 团队协作的能力 组织能力 服务精神 自信 奉献精神 有工作激情 集体主义 协调上下级关系的能力 决策能力和善于用人的能力 具体概括为6个方面： 首要的当然是思想政治素质。思想政治素质,简单地说,就是要有事业心和进取心,要有远大的理想信念。关键时刻站得出来、冲得上去、拿得下来,同时还要以自己的言行去影响和教育周围的同学,自觉成为学校加强学生思想政治教育的重要桥梁。 其次是品德素质。品德素质主要指一个人的道德情操和精神风貌,如心胸宽广、热情谦虚、团结协作、与人为善、助人为乐。学生干部应有先公后私、先人后已的更高要求。 第三是文化素质。这里讲的文化素质不是仅仅指科技文化专业知识,高校学生干部还应了解国情,包括本地、本校、本院、本系、本班的具体实际。只有这样看问题才会有广度、有深度、有高度。 第四是能力素质。1、自我约束能力。2、人际交往能力：（1）沟通中双方的互惠；（2）要学会站在对方立场和观点上看问题；（3）要积极在矛盾和冲突中找共同点。3、语言表达能力和动手能力，“只说不做”、“行胜于言”。 4、组织能力和管理能力。5、较强的竞争意识和竞争能力。6、团队合作精神和创新能力。 第五是心理素质。要经得起压力、挫折、屈辱、诱惑的考验,尤其要不断增强对各种变革的心理承受能力。做到“得意淡然,失意泰然”。 总结： 如何拥有和培养这些素质，首先是思想观念；其次是思维方式，应着力破除的陈旧的思维方式:一是经验性思维方式(按老办法办事、拍脑袋办事、凭感觉办事);二是从众性思维方式(一刀切、一窝蜂,从众心理,逃避责任);三是中庸性思维方式(明哲保身,做老好人。不求有功,但求无过);四是唯上性思维方式(按领导说的、书上写的做、法律意识、民主意识淡薄)。 要做一个优秀的学生干部,除了具备学生干部的基本素质,还必须要有先进的理念，个人认为必须具备以下八大理念。 一是创新理念。借鉴是创新的一条捷径。我们可以“请进来”讨教,也可以“走出去”取经,但更重要的是要学会向身边的院、系学习,向身边的老师、同学学习。 二是人本理念。真正变“要我做”为“我要做”。争优争先的真正目的激发出那股积极向上,团结拼搏,争创一流的工作热情。 三是文化理念。校园文化、组织文化、部门文化。凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力和辐射力。 四是全球理念。全球一体化、多元文化的交流、碰撞与融合愈演愈烈 五是超前理念。一流的素质适应明天,二流的素质适应今天,三流的素质适应昨天 。 六是竞争理念。现代社会是个全方位、多角度竞争的、优胜劣汰的社会。 七是个性化理念。个性在不妨碍别人发展、有利于自己发展的前提下尽可能得到充分发展。 八是终身学习理念。在知识大爆炸的信息年代,知识更新的半衰期越来越短,19世纪是50年,现在为3至5年,据预测,今天的科技知识只不过是2050年的1%。过去那种在大学“充电”然后一辈子在工作岗位上“放电”的时代已一去不复返了。 一、正确处理好公正为人与个人功利的关系 其实,学生干部通过自己的努力帮助教师做学生工作,在无私奉献的同时,自己的社会交往能力,语言表达能力,文字写作能力,组织协调能力,分析问题、判断问题、解决问题的能力都得到不同程度的提高。 二、正确处理好学习与工作的关系 学习是学生的天职,是一个学生首先应该做好的。一个合格的学生干部首先应该在学习上做出表率,至少应该在班级学习中处于上游位置,否则会有损于自己在学生中的形象,降低自己在同学中的威信,影响工作效率。 三、正确处理好工作与交友的关系 　　明确思路 慎重对待 把握尺度 四、正确处理好表扬与批评的关系 首先应该仔细分析自己的做法存在哪些不合理的因素。其次,要认真吸取教训,防止类似情况继续发生。最后,还应该站在一定的高度,把这当作提高自身素质的机会。 五、正确处理好领导、老师与一般同学的关系 　 作为学生干部,应该成为学校学生工作的喉舌,认真履行自己的职责,千万不可充当两面人,在领导和老师面前表现得很积极,很主动;在同学面前却盛气凌人,不可一世,甚