创先争优活动示范点创建验收.docVIP

（市、县）创先争优活动（含窗口单位和服务行业）示范点创建验收要求 县委创先争优活动办 2011年11月 一、阵地建设 1、有党员活动室和创先争优活动办公室，活动室有凳子、桌子、党建工作展板和创先争优工作展板。 2、本单位办公场所或显眼处有创先争优固定性标语1条以上。 3、单位领导干部职工岗位职责形象监督公开栏规范。 4、创先争优宣传栏。 5、窗口单位（岗位）有党员先锋岗、党员示范岗等公示标识。 二、组织领导 1、党委（党组）重视党委（党组）主要领导经常过问，确保活动正常有序开展，分管领导具体抓。有领导小组及其办公室组成成员和工作职责，如有人事调整，应有相应新的方案和文件。 2、创先争优工作方案条理清晰，有工作计划和具体措施。 3、完成上级交办任务认真执行周报制度；及时报送有关文件、材料等其它任务。 4、定期召开例会推进工作，?执行每周例会制。 5、建立领导联系点每位领导要有联系点，有台帐，并定期到联系点指导工作。 6、工作保障人员配备到位，工作经费有保障。 7、创先争优活动纳入年度绩效考评内容，?有考评方案。 三、公开承诺 1、公开承诺文件（县、党委）。 2、通过调研走访，广泛征求意见，整理归档，找准工作薄弱环节。 3、召开公开承诺支部大会，提出承诺事项。（会议记录：去年和今年初的都有）。 4、党组织和党员公开承诺书公布上墙，覆盖率100%。格式规范美观（本级、上级党组织书记签字、盖章，去年的要有存根，今年的要上墙公示）。 5、要把遵守换届纪律，确保全县换届工作圆满成功作为一项内容，结合各自的实际作出承诺。 6、内容要结合自身工作岗位实际，以正在干的事情为中心，具体实在，做到每个承诺事项表述清楚、目标明确，尽量具体化、数字化。 7、每个党员的职务或所从事的职业要写清楚，并根据不同对象提出不同的承诺内容，避免“万金油式”的承诺内容，杜绝千篇一律。 8、承诺条目控制在5-8条，一条一件事，要写详实，使整个承诺书显得比较丰满。 9、要求具体负责指导的同志逐一把关修改后，由党组织书记签字加盖本党组织公章再公示，并督促践行承诺。 10、对公开承诺事项建立跟踪督办机制和台账，已完成的要公示，未完成的要下发督办卡。 四、领导点评 1、领导点评文件（县、党委）； 2、领导点评是否按要求开展（会议记录：去年和今年的半年点评都有）。 3、领导点评要按上级领导点评下级党组织和党组织书记，本级党组织书记点评党员要求进行，覆盖率100%。 4、领导点评登记表填写规范，原则上每季度点评一次。联点领导对联系点的点评适时进行。 对基层党组织的点评：创先争优活动组织推进情况 ；深入贯彻科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况 ；为民办好事实事情况 ；加强党组织和党员队伍建设情况 ；存在问题及努力方向。 对党员的点评：参加创先争优活动的情况 ；践行承诺、岗位争优的情况 ；联系群众、服务群众的情况 ；存在不足及努力方向 。肯定成绩，指出不足，提出要求，要针对问题认真制定整改措施，及时公开上墙。（去年的要有存根，今年的要上墙） 5、领导点评情况和落实情况要有台账。 五、群众评议 1、群众评议文件（县、党委）。 2、分类指导制定群众评议实施意见，开展群众评议，覆盖率100%。（会议记录：去年和今年的半年评议都有）。 对基层党组织的评议：推进创先争优活动，兑现公开承诺情况 ；推动中心工作和重点任务完成情况 ；为民办实事情况 。 对党员的评议：参加创先争优活动，践行公开承诺情况 ；立足本职，岗位争优情况 ；联系和服务群众情况 。 3、召开群众评议会，群众评议力求针对性和代表性，可邀请部分服务对象和“两代表一委员”参加。 4、对群众评议中反映出来的问题，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。将群众评议结果通过适当方式在一定范围内进行通报 5、要有党员干部群众对党组织和党员评议的原始测评、建议表、评议结果汇总表和材料。（去年和今年的半年评议都有）。 六、典型推介 1、先进典型推介表彰的相关文件、材料整齐、发表的稿件要提供发表的原稿或网址。 2、我身边的好人·优秀共产党员推荐活动开展良好。 3、活动载体、内容、方法的特色创新的要有相关材料。 七、工作成效 1、推动科学发展。立足部门职责，推进“城乡一体化建设”有方案，实现“十二五”规划中有具体措施。 2、促进社会和谐。创新社会管理有新举措，在落实“群众工作法”，开展领导“大接访”和干部“大下访”活动中，解决了一批重点难点问题，促进社会和谐稳定，有工作台帐 3、确保惠民利民。“民生100工程三比三看竞赛”活动和窗口服务单位 “三亮三创三评”活动有方案，在城乡基础建设、公共服务设施、社会保障、教育、卫生与人口计生、扶贫、移民与农田水利建设、居住等民生领域中解决了实际问题，有工作台帐