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人才教育培训 《中国气象事业发展战略研究成果》 远程培训总结分析报告 ∗ 高学浩 邓北胜 （中国气象局培训中心，北京 100081） 摘 要 2005 年 6 月-2006 年 7 月，中国气象局培训中心举办了大规模的中国气象事业发展战 略研究成果远程培训，全国气象部门近3 万职工参加了培训。在各方面的共同努力下，培训工作 取得了圆满成功，效果显著。本文基于《〈中国气象事业发展战略研究成果〉远程培训总结分析 报告》，简要介绍了此次培训的概况，并从培训试卷、培训成绩、气象远程培训系统状况等方面 对培训效果进行了深入分析，进而针对培训过程中暴露出的问题提出了相应的建议，旨在总结开 展大规模远程培训的经验，扩大战略研究成果远程培训的影响，进一步推进气象远程培训事业的 发展，更好地服务于中国气象局人才战略。 一、引言 中国气象事业发展战略研究成果远程培训从2005 年 6 月筹备到 2006 年 7 月阅卷结束， 历时一年多时间，全国气象部门科级以上管理人员和中高级专业技术人员近 3 万人参加了培 训，是历史上首次面向全国气象部门职工举办的最大规模的培训，也是中国气象局培训中心 首次利用因特网气象远程教学平台，同时采用三种现代化远程教学方式实施的真正意义上的 远程培训。 中国气象局党组书记、局长秦大河院士亲自出席远程培训开播仪式并作学习动员讲话。 局有关职能司的指导和协调工作到位，培训中心精心组织，各省（区、市）气象局积极配合， 广大职工踊跃参与，培训工作圆满成功，效果显著。本次培训不仅具有参训人数多、覆盖面 广、重点突出、方式灵活、管理规范、考试严密等特点，而且也是对气象远程教育培训体系 业务实施能力和中国气象局培训中心教学组织与教学管理能力的一次重要检验。 ∗本文摘自中国气象局培训中心 2006 年 8 月向局党组提交的《〈中国气象事业发展战略研究成果〉远程培 训总结分析报告》；报告起草小组成员：高学浩（组长），邓北胜（副组长），曹晓钟，余康元，李洪臣， 刘瑞荣，胡丽云，赵庆生，邹立尧， 孙博阳，刘莉红。 - 5 - 气象软科学 2007年第 1期 为认真总结并积累大规模开展远程培 成果”远程培训（以下简称“战略远程培 训的经验，扩大战略研究成果远程培训的影 训”）。全国气象部门共计有28215 人报名参 响，进一步推进气象远程培训事业的发展， 加培训，网上学习总学时达 168154 小时 （图 更好地服务于中国气象局人才战略，本报告 1），实际参加考试25681 人（图 2 ）。战略远 重点从试卷、培训效果及气象远程培训系统 程培训分为四个阶段。 的状况等方面对培训进行总结。 第一阶段：筹备阶段（2005 年6 月—2006 年 3 月）。主要进行教学策划、教材编写和 二、培训概况 教学课件制作。 为配合学习、宣传和贯彻落实《国务院 第二阶段：远程培训阶段（2006 年 3 月 关于加快气象事业发展的若干意见》（国发 28 日—5 月中旬）。按照教学计划，于 3 月 ［2006 ］3 号，以下简称“国务院3 号文件”）、 28 日举行了战略远程培训开播仪式。随后， 中国气象事业发展战略研究成果（以下简称 按照教学进度，通过 9210 系