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反违章培训课件 2016.10 一、定义 违章：是指在生产活动过程中，不遵守国家、行业、公司以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为和状态。从人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷这个角度讲，违章可以分为人的行为性违章、物的装置性违章和管理性违章。根据行为性违章的主体不同，又可将行为性违章分为作业性违章和指挥性违章。 反违章：是指通过管理手段控制和消除违章行为和状态的工作。 作业性违章：是指在生产活动过程中，不遵守国家、行业、公司以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人。 指挥性违章：是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业的法规、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员。 装置性违章：是指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合有关的安全工作规程、设计技术规程、劳动安全和工业卫生设计规程、施工现场安全规范等保证人身安全的各项规定的一切不安全状态。 管理性违章：是指从事生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、公司、本单位有关规定和反事故措施，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员。 二、违章级别及内容 一类违章：（构成一类违章的行为包括但不限于以下条款）如： 1. 违反《华能国际电力股份公司反违章工作重点要求》第二部分管理要求中的“7 个必须到位”中任意一条。(即：1.基建、生产等方面的重大作业（如大型起吊、倒送电等）重大操作三级主管领导到位；2.严重影响机组安全运行的缺陷，如锅炉严重结焦等重大隐患的处理时，生产厂长（总工）、生产部门主任（副主任、助理）、生产部门专工到位；3.在检修、备用、故障等停运后的机组启动时，从锅炉点火至汽机冲转，发电机并网全过程，生产厂长（总工）、生产部门主任（副主任、助理）、生产部门专工到位；4.重大设备试验如锅炉水压试验，电超速试验（含小机超速试验），主机甩负荷试验，RB试验，主变、高厂变、启备变冲击等试验过程中，生产厂长（总工）、生产部门主任（副主任、助理）、生产部门专工到位；5. 电气6KV及以上电气系统母线倒闸操作过程中，运行部主任（副主任、助理）、专工到位，不允许三年内操作人员进行重大电气系统倒闸操作；6. 一级动火作业首次动火时，各级审批人和动火安全措施票签发人 到位；7.其他有重大事故风险的作业，主要领导，主管领导必须到位。) 2. 设备检修，不按规定办理和执行工作票、动火票或不执行工作监护制度，工作人员擅自扩大工作范围。 3. 电气倒闸操作时不填写操作票（电力安全作业规程2.3.16 条规定可以不用操作票的工作除外）或不执行监护制度，操作时擅自解除“五防闭锁”装置。 4. 合接地刀闸或装设接地线前不验电，装设的接地线不符合《安规》要求。 5 .高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上。 6. 高空作业搭设的脚手架不符合安全规定。 7. 不具备相应资格人员从事特种作业。 8. 酒后在厂区内驾驶机动车辆或进入现场作业。 9. 在氢站、油库等严禁烟火场所或防火重点部位等一级动火区域吸烟。 10. 使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 11. 特殊时段及重复发生的二类违章。 11. 操作 6KV 电气设备时操作人、监护人未戴防护面罩。 12. 电焊机一、二次线破损、未接地线或接地线虚接，有严重安全隐患。 13. 临时电源无漏电保护装置，电源线破损，无防压、防砸措施。 14. 搭设和使用无扫地杆、无爬梯、工作面无双栏杆的脚手架。 15. 特殊作业（如：酸碱作业、焊接、安全阀校验等）不按规定使用防护用品，不穿合适工作服、戴护目镜、耳塞。 16. 电气测绝缘、挂接地线操作未带绝缘手套，在户外操作电气带电设备未穿绝缘鞋。 17. 检修中拆移设备或移开沟盖板，使地面出现孔洞时，未设遮栏、不加盖板，无警示标志者。 18. 在二级动火区域等非吸烟场所吸烟。 19. 进入生产现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范。 20. 坐在高空栏杆上或在高空建筑物边缘休息。 21. 特殊时段及重复发生的三类违章。 三类违章行为： 违反规程、制度，未构成一、二类违章的其它违章行为。 三、检查与考核 1.由于班组组织反违章工作不力，违章现象屡禁不止、反复发生，由厂部考核该班组负责人。 2.由于部门组织反违章工作不力，违章现象屡禁不止、反复发生，由厂部考核该部门（或外委单位）领导。 3.临时外包工程和临时用