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增员工作坊62页(如何寻找准增员)
;;单元一 寻找准增员
单元二 增员初次约访
单元三 增员面谈一 资料收集
增员面谈二 甄选面谈
增员面谈三 事业呈现
;
人生是一场感召的游戏;;增员策略和目标
几种增员渠道与方法;复制成功,创造奇迹;增员的意义;主管最重要的工作;古人云:; ;对现有的团队进行规划; 演练要求;;;;; 增员计划与活动 ——某业务主任的增员计划表;;看;录像分享;优质准增员特质;增员策略和目标
几种增员渠道与方法;;填写:他/她是谁?;;;;;口美容院 口银行 口海滩
口健身俱乐部 口书店 口汽车商店
口宾馆大堂 口教堂 口车站
口购物中心 口诊所 口咖啡馆
口停车场 口竞争对手的办公室 口迪斯科
口聚会 口朋友 口公交车内
口餐馆 口朋友的朋友 口男子俱乐部
口运动俱乐部 口医院 口邻居
口超市 口办公室 口家长会
口出租车司机 口亲戚 口公园
口婚礼 口亲戚的亲戚 口宗教组织
口歇业的公司 口洗桑拿 口女子俱乐部
口剧院 口音乐会;课堂作业;常用增员方法 ;;;; ; ;示例: 我希望您给我介绍 的人要有即使被客户拒绝也不放弃的毅力,也就是说他应是一个不轻言失败的人。另外,他还要有责任感,最好是已经结婚的。 ; ;熟练话术步骤;;获取转介绍的引导话术 ;获取转介绍的引导话术 ;演练;信件要求转介绍样本;信件要求转介绍样本(续); ;;陌生增员法;思考:1、路演前做什么准备工作?2、进行中要注意哪些事宜?3、结束后该做些什么? ;广告增员法 ;人才市场增员法 ;创业说明会增员法;培训增员法 ;随机增员法 ;;人才宝库;创意增员;跳出框框思考问题;跳出框框思考问题;总结;
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