纪律整顿的的总结.docVIP

关于开展思想纪律 作风集中整顿活动的总结报告 区委思想纪律作风集中整顿活动领导小组办公室： 根据区委安排，我局在局机关深入开展了以“增强执行能力、提高工作效率”为主题的思想纪律作风集中整顿活动。我们以党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观和省市区党代会、人代会精神，着力改进干部作风，大力提高工作效率，努力增强服务意识。通过这次活动，同志们精神面貌焕发，工作热情高涨，工作效率提高，服务意识增强，服务水平提升，机关面貌焕然一新。现将我局纪律作风整顿工作总结汇报如下： 一、精心组织，周密安排 根据区委安排，我局及时召开机关思想纪律作风整顿活动动员大会，全面部署整顿活动。一是传达了区委思想纪律作风整顿会议精神，认真学习区委书记贺向东同志在大会上的讲话，传达《关于在全区开展“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动的安排意见》精神。二是成立了由局（馆）长赵凤敏任组长的整顿活动领导小组，制订了我局纪律整作风顿活动安排意见和实施方案。三是将整顿活动分为集中学习，个人自查、扎实整改三个阶段，并且每一阶段都提出明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。 二、突出重点，查摆问题 在第一阶段集中学习，统一思想的基础上，我们突出重点，查摆问题，制定方案。按照“六扫除六确立”的总体要求，在学习领会中央及省、市、区工作部署的基础上，采取多种形式，面向党员群众、基层单位、服务对象和社会各界，广泛征求意见建议，认真查找我局在思想观念、纪律作风、协作意识、履行职责等方面存在的突出问题，通过梳理归纳，形成班子和个人自查分析材料，研究制定出目标明确、内容具体、操作性强的整改方案。认真组织召开领导班子民主生活会，局领导干部要带头开展批评与自我批评，发挥好表率作用。 三、扎实整改，建立长效机制 针对查找出的主要问题，深刻剖析，分析原因，集中抓好整改落实。对于事关全局年度目标考核的工作任务，要按照时间进度和要求，对能够立即落实的坚决尽快落实；对一些确有困难的工作任务，要靠实责任，想方设法完成任务；对一时不能落实的工作任务，研究制定落实措施，分期分批加以落实。对于群众反映的热点难点问题，条件具备的要及时予以解决；一时不能解决的要及时说明原因，积极创造条件加以解决。通过对各类突出问题的整改，进一步争取主动、提升能力、赢得支持，形成合力。 按照活动安排，我们在集中学习领会中央及省、市、区工作部署的基础上，采取多种形式，面向党员群众、基层单位、服务对象和社会各界，广泛征求意见建议，认真查找我局在思想观念、纪律作风、协作意识、履行职责等方面存在的突出问题，通过梳理归纳，形成班子和个人自查分析材料，研究制定出目标明确、内容具体、操作性强的整改方案。认真组织召开领导班子民主生活会，局领导干部要带头开展批评与自我批评，发挥好表率作用。 三是扎实整改，建章立制。针对查找出的主要问题，深刻剖析，分析原因，集中抓好整改落实。对于事关全局年度目标考核的工作任务，要按照时间进度和要求，对能够立即落实的坚决尽快落实；对一些确有困难的工作任务，要靠实责任，想方设法完成任务；对一时不能落实的工作任务，研究制定落实措施，分期分批加以落实。对于群众反映的热点难点问题，条件具备的要及时予以解决；一时不能解决的要及时说明原因，积极创造条件加以解决。通过对各类突出问题的整改，进一步争取主动、提升能力、赢得支持，形成合力。 在全面整改的基础上，要通过建章立制保障落实。对原有的有利于推动工作、改进作风、促进落实等方面的规章制度，要不折不扣的执行；对实践中证明不够科学的、不够完善的规章制度，及时修订完善，建立健全各项规章制度，为增强执行力，提高工作效率提供强有力的制度保障。 三、主要目标和任务 通过集中整顿活动的开展，全面领会区委、区政府的工作部署，进一步明确工作重点和主要抓手，着力解决干部职工思想纪律作风方面存在的突出问题，建立健全“制度严、执行好、节奏快、效率高”的长效工作机制，实现工作职责法定化、责任主体明确化、岗位责任具体化、责任追究规范化，努力做到作风有新转变，落实有新举措，效率有新提高，工作有新突破，切实形成团结协作、求真务实、真抓实干、争创一流的工作局面。 围绕上述总体目标，注重抓好以下重点： （一）紧紧抓住作风建设这条主线。坚持把作风建设贯穿于活动的始终，着力破除制约档案史志工作快速发展的突出问题，切实增强大局意识、责任意识、效率意识和争先意识，密切党群干群关系，增强执行能力，全力抓落实，谋求大发展。 （二）建立健全效能监察、考核奖惩、日常监督三个机制。结合全区年度工作重点，加大三个机制工作力度，切实做到人人肩上有担子，个个身上有压力，在全局形成比拼争先、加压奋进的工作氛围。 （三）突出抓好五项整治。一是治庸，提升工作能力。二是治懒，提高工作效率。三是治