国立宜兰大学102校长与班长座谈会.docVIP

國立宜蘭大學104學年度第2學期 校長與班長座談會會議紀錄 項次 學生問題 業管單位回覆 建議系所 1 全校禁菸的成效不佳，是否考慮恢復原吸菸區並加裝通風設備。 學務長： 無菸校園一直為學校重視的議題也是正確的方向，但是學務處因為人力的限制，在執行的時候常遇到困擾，後續政策是否調整有待更高層級決定。 代理校長： 學校從吸菸區的管制到推動無菸校園，是有時間進程的，全校教職員工生在這樣的政策下，對於校內吸菸者會進行善意規勸，已經達成的共識或決定，非一人或二人可以更動。之後若有調整，則會透過相關會議討論，決定後公告學生知悉。 資工四 2 政策的推動與否，應該先歷經一學期的試行期，讓我們有充足時間體認推行前後的差異或優劣，最後再進行問卷調查，讓政策執行具高的指標性。 代理校長： 現在是建議在期末問卷加入統計學生於政策試辦期之傾向，現行各處室的相關問卷也可以納入政策方面題型之設計。 3 教學反應問卷題目未考量課程類型或性質而做變化。例如體育課與一般學科問卷題目相同，並建議教學反應問卷增加教學熱忱指標，如PPT製作及相關補充資料，而非照課本念。 教發中心主任： 問卷題目之後會考量做修正。本校老師大多數都非常重視教學，對於無法用量化評斷老師的部分，請同學直接於問卷的建議回饋欄位寫下具體意見，對於學生的質化意見，教務處及教學發展中心都會要求各系的教學委員會議提出檢討、說明及改善方案，之後再送到院級會議及校級學生學習成效委員會。 園藝四 園藝四 4 舊溫室很多設備損壞已久，反應後多以經費不足結案，地面濕滑也不清潔，系上技士技佐似未盡責，希望學校能將這些行政人員的工作內容條列明訂，並設計服務滿意度問卷。 吳副校長： 系上行政人員含技工工友，有其考評制度，相信系主任及同仁是依據該制度在執行，會針對同學反應的做檢討。今年會用150萬做溫室的整建，經估價後僅能換天花板，之後會逐年做改善。 5 系上的兩個電子白板無人使用，也可能是不知道如何使用，所以教學設備，需要保養管理，而溫室及農場欠缺管理，導致地面濕滑雜草叢生，再完善的考評制度也需要執行，本系系主任權力似被架空，對於技士技佐的考評無法執行。 園藝系： 系上教學設備均有管理及維修，提供教師依其教學需求使用。溫室與農場也皆有技工友負責管理，提供教師同學借用，由借用者負責該區域環境整理。每年均依制度執行技工友考評。對同學之建議會再檢討改進。 6 教穡大樓教室增設了讀卡機，但無人使用。 圖資館長： 現有兩百多間教室裝設，建置完成後曾在導師會議及主管會議說明，試用對象僅有蘭陽書院學生，這是協助任課老師的點名系統，未來，老師必須在上第一堂課就對學生說明要點名，並可設定點名方式，學生攜帶學生證到課刷進，可在學生首頁登入看到刷卡紀錄。 代理校長： 雲端空間管理系統不僅設置於教室，有些會議室也有裝置，協助做好校園空間管理。 化材三甲 化材三甲 7 校慶沒有主題，每年只有攤位進駐，很像在逛夜市。 學務長： 園遊會是否要限制校外廠商進駐，是可以討論的，每年的校慶都有主題，但園遊會沒有設定主題，也難以訂定。 代理校長： 同學不要將校慶焦點只放在園遊會，從5月2日開始就有一系列活動，直到5月14日，如生動豐年祭、八極拳表演、教卓成果展、設計藝術展等，請大家共襄盛舉。 8 規劃工學院腳踏車停放區域。 工學院： 本案將於105年5月底在工學院大樓後方設置腳踏車停放區，以提升大樓周圍之環境品質。 9 建議於校內設置腳踏車維修站。 學務長： 可考慮在各系辦放置打氣筒，至於腳踏車損壞應該自行至店家維修。 10 體育館開啟空調的條件。 體育室主任： 受限於電費壓力，僅在下雨天潮濕或地板濕滑時會開啟，天氣炎熱非開啟空調條件。 環安衛主任： 政府現行政策是公家單位每年要減少1%用電，四年考核一次，若學生真的有需求，經由體育室提出，環安衛會盡量配合。 11 系際盃四強賽為何不延至校慶時再比賽，連續打球沒有休息時間，球員容易受傷。 體育室主任： 考量系際盃選手在校慶的時候，必須參加其他比賽項目，例如大隊接力、拔河等，易體力不繼或受傷。 12 生資大樓外面柏油路有寫行人徒步區，但還是有車輛進出。 總務長： 目前仍有貨車及老師搬運儀器需要進出，之後考慮提到校園規劃委員會討論開放或管制進出。 食品四乙 13 新的撞球桌保養維修未確實，經常可發現窟窿 。 體育室主任： 使用人數多且不愛惜的狀況下，維護不是容易的事情，本室預計於暑假進行桌布汰換。 14 對校內人潮尖峰時間進行車輛管制，避免人車爭道之危險。 總務長： 之後會再進行討論，並邀集學校代表參加。 生動一甲 15 能否在教穡及綜合大樓周邊增蓋腳踏車遮雨棚，以分散停放車輛。 總務長： 之前討論過，但因為會影響校園美觀而作罷，後續請建築師再規劃。