网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2016国家公务员面试辅导:应变类题目的基本原则和思路.docxVIP

2016国家公务员面试辅导:应变类题目的基本原则和思路.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016国家公务员面试辅导:应变类题目的基本原则和思路

2016国家公务员面试辅导:基本背景知识介绍之灾害篇面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育/mianshi/?wt.mc_id=9438693面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的/mianshi/msly/?wt.mc_id=9438693面试礼仪等供考生学习提高。还有疑问?点击这里一对一/zg/qqzx/?wt.mc_id=9438693在线咨询。公务员面试中考生除了要保持外在的礼仪和精神面貌外,对于面试题目的把握仍然非常重要。考生的很多能力都需要题目这样一个载体得以体现,如果考生出现不会答或答错的情况,就会在短时间内给考官留下不好的印象。中公教育专家通过研究发现,面试中有一类常考题型考查考生的应变能力,主要是通过设置各种情境,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类突发事务、各种问题和矛盾,提问方式通常为“你在这种情况下该怎么办?”。应变能力是仅次于综合分析能力的重要考查内容,题目将工作中的一些常见问题作为命题素材,出题灵活、内容多样、针对性强,以此考查考生能否把握问题实质,协调各种关系,妥善解决问题的能力。考生在日常生活中会遇到各种突发事件、面对各种压力,所以,在面试中设置各种情境,就是要考查考生是否具备岗位所需要的应变能力、处理问题的能力以及是否具备较高的心理素质等,以评判考生是否能够胜任岗位,履行职责。要想解决好此类问题,考生需要从以下三个方面去整理思路:一、定目标明确解决该问题最终要实现的目标,目标即方向,只要目标明确,即使我们看待问题有所疑惑,也会保障我们答题的方向是不会错的,这也是答好一道题目的基础。二、抓矛盾题目中,或涉及一个或多个人物主体,或涉及一个或多个事件,或涉及一个人或多个人和事的矛盾比较多,这就要求考生把握题中的主次矛盾,这是答好题目的前提。三、提对策在走完前面两步的基础上,要提出有针对性的、具体的解决措施。这一步是在实际答题中的主要部分。要求做到既能解决主要矛盾,又能解决次要矛盾;既能解决眼下问题,又能解决长远问题。合情在于答题过程要充满人情味,需要将自己融合到题境之中,很好地表达自己的真情实感。在这个过程中考生要把握的整体思想就是要以大局为重。比如在私事与公事发生冲突的情况下,要私事服从公事,个人利益服从集体利益。对于比较严重的突发性事件,必须坚持以大局为重。另外我们在坚持大局为重的基础上,还要根据具体问题做到轻重缓急做到统筹安排。【例题】你的家人给你打电话说你的母亲患病,,已被送往医院,要你立即回家,但这时你的领导给你打电话,有一项重要的事情要你处理,你怎么办?【中公解析】对于这道题目,虽然看望母亲属于私事的范畴,但如果牵涉母亲的生命健康安全,我们就应该把看望母亲放在首位,工作虽然是领导交办的,但是目前还不是最紧急的,也没有涉及人民的生命财产安全。所以,我们可以汇报领导适当延缓处理或找人替代。这种处理方式就是在行动之前分清事情的轻重缓急,统筹安排,而不是机械地照搬理论。公务员面试中考生除了要保持外在的礼仪和精神面貌外,对于面试题目的把握仍然非常重要。考生的很多能力都需要题目这样一个载体得以体现,如果考生出现不会答或答错的情况,就会在短时间内给考官留下不好的印象。中公教育专家通过研究发现,面试中有一类常考题型考查考生的应变能力,主要是通过设置各种情境,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类突发事务、各种问题和矛盾,提问方式通常为“你在这种情况下该怎么办?”。应变能力是仅次于综合分析能力的重要考查内容,题目将工作中的一些常见问题作为命题素材,出题灵活、内容多样、针对性强,以此考查考生能否把握问题实质,协调各种关系,妥善解决问题的能力。考生在日常生活中会遇到各种突发事件、面对各种压力,所以,在面试中设置各种情境,就是要考查考生是否具备岗位所需要的应变能力、处理问题的能力以及是否具备较高的心理素质等,以评判考生是否能够胜任岗位,履行职责。要想解决好此类问题,考生需要从以下三个方面去整理思路:一、定目标明确解决该问题最终要实现的目标,目标即方向,只要目标明确,即使我们看待问题有所疑惑,也会保障我们答题的方向是不会错的,这也是答好一道题目的基础。二、抓矛盾题目中,或涉及一个或多个人物主体,或涉及一个或多个事件,或涉及一个人或多个人和事的矛盾比较多,这就要求考生把握题中的主次矛盾,这是答好题目的前提。三、提对策在走完前面两步的基础上,要提出有针对性的、具体的解决措施。这一步是在实际答题中的主要部分。要求做到既能解决主要矛盾,又能解决次要矛盾;既能解决眼下问题,又能解决长远问题。合情在于答题过程要充满人情味,需要将自

文档评论(0)

zijingling + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档