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一人平安 全家幸福 　　 每天都要为安全提个醒 　　“为了个人生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业稳定发展，我们郑重宣誓……”5月11日起，升华拜克迈威分厂的员工们上班前又多了一道程序：安全宣誓，每天上班前，他们都会以车间为单位，在各自的安全生产活动园地前宣读上面这段文字。在安全生产活动园地里，除了平时的安全生产活动信息、安全考核情况外，一张巨幅的车间员工合影格外显眼，上方还有员工家庭照。这也是升华今年全国安全生产月活动中的一大创新之举。 　　每天为安全提个醒　　“我们就是要用这种亲情来提高全员的安全生产意识”，迈威分厂负责人林伯祥说，班前安全宣誓是安全教育的新方式，每天都为安全提个醒，让每个员工都懂得安全生产的重要性，让大家都能认识到，自身安全是家庭幸福、企业发展的前提，三者是紧密联系在一起的。　　升华拜克迈威分厂一车间员工姚坤荣有一个幸福的家庭，父母妻女一家五口人，日子虽不富裕但也其乐融融。女儿现在上初中，从小学到初中，经常是由他来接送的，每天接送女儿上学或者放学的路上，女儿总要这样提醒他，而作为父亲的他也很听话，一经提醒立即执行，“慢一点”几乎成了他家的一个日常用语。　　姚坤荣告诉我们，每天上班前的安全生产宣誓也是一种提醒，工作中不能马虎，要仔细、认真，操作要规范，平时要多观察，时刻留心设备运行情况，发现问题及时解决或向相关部门负责人汇报，及时排除安全隐患。　　目前，班前安全宣誓已在升华拜克本部四个分厂进行推广。员工们每天上班前集中进行安全宣誓时，看着眼前一张张充满温馨的家庭照，脑际情不自禁地会浮现“安全”二字，总是感觉心里有一种隐隐约约的牵挂。　　同在威迈分厂一车间的沈金龙在该公司工作有七八年了，第一次参加班前“安全宣誓”感到很新鲜、很特别。他说，上班前宣誓时一看到那张巨幅合影与家庭照片，总有一种对安全生产与家庭幸福的责任感，这种责任感又促使他用心去工作。　　类似的安全提示在升华拜克各子公司、分公司及各分厂随处可见。升华拜克前不久开始独立运营的子公司锆谷科技年初就给每位员工免费派发了反光服，为夜间上下班的员工增添了安全保障。紧接着，该公司开始实施每日安全提示制度，员工上班前必须看一下写有“遵章本是幸福泉，违章是根酿祸端；设备操作须规范，交接明晰上下清；现场作业重防护，切勿伤己又害人；道路安全要注意，一人平安全家福”等字样的安全提示，并在上面签名。　　锆谷科技机修车间主任沈国良介绍，他管辖的机修车间比其他车间多一张“工作票”，每天用书面形式告知员工：“上班前正确佩戴安全帽、劳保用品、工作服、绝缘鞋，高空作业系好安全带，动火作业按要求执行，修理设备应先切断电源并悬挂标志牌，修理结束后及时清理场地、严禁在车间摆放五金配件。”　　多些提醒，多些安全。最近，笔者在华源颜料走访时看到，该公司企管部办公室内堆放着厚厚一沓安全标志。企管部经理兼安全生产专管员钱晓晖告诉我们，这些标志牌是刚刚制作的，有些是新增加的，有些是更新的，标志牌挂在车间墙壁上时间久了，再加上风吹日晒，字迹与图案看上去不太清晰了，换换新更有警示作用。 　　安全培训注重实效　　几天前，升华拜克举办了一场安全生产专题知识培训，安全生产专管员用现身说法的方式，讲述了自己多年来在安全生产管理方面的所见、所闻、所感、所想，分享了自己在安全生产管理方面积累的经验。　　作为一家以生物农药、生物兽药及其他化工产品为主打产品的制造业企业，升华拜克在安全生产管理方面经过多年的实践，摸索出了一套比较独特的方法，尤其是安全生产三级教育培训及日常的现场检查，颇具特色。　　据了解，该公司每月都要对工段长以上基层管理人员进行一次安全生产方面的专题培训，安全技术、事故防范、个人防护、案例分析等，逐一讲解和消化。培训不是“照本宣科”，而是理论与实践相结合。除了学习相关的安全生产法律法规及其他专业知识，公司内部培训人员并非一本教材打天下，而是根据不同的参加培训的群体，花大量的时间搜集各种安全生产管理方面的知识与信息，认真编写不同的教材。　　今年以来，该公司就先后举办了以“身边的安全隐患”、“身边的隐患剖析”等为主题的安全生产管理知识培训，从一个个公司内外发生的大大小小的安全生产事故案例引伸开去，用那些令人惊悚的照片和事实来刺激每个参训人员的感官。　　每次培训结束后，公司企管监察部还要发放培训效果调查问卷，征集参训人员的建议，并在接下来的培训中加以改进或调整。该公司企管监察部对去年8月至今年5月17日间举办的安全生产系列专题培训情况作过调查统计，绝大多数参加培训人员认为这样的培训针对性强、效果好。　　该公司安全生产专管员老许告诉我们，以前是我们事先告知基层管理人员安全生产培训的居多，现在情况有了明显改变，基层管理人员主动询问培训事宜的日渐增多，真正从“要我学”变成了“