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学生干部考核方案
2009—2010学年轻型产业学院
学生干部考核方案
学生干部是我院工作队伍的重要组成部分，是开展各项工作的中坚力量。为了加强学生干部内部管理，进一步优化工作作风，准确了解和掌握学生干部各方面素质、能力以及工作成绩，表彰优秀学生思想品质和自我素质的提高，经学院研究，我院决定开展09-10学年学生干部量化考核工作。
现有关拟定考核方案如下：
一、考核原则：公平、公正、合理、全面
二、考核宗旨：
树立典范，创优争先，提高干部队伍素质和工作能力，着重从德、能、勤、绩等方面进行考核
三、考核对象：08级各班级班级干部
四、考核机构：轻型产业学院领导、老师及08级全体同学
五、考核标准：
1.坚持正确的政治方向，优良的工作作风及个人品德修养，
自觉遵守法律法纪和学校学院各项规章制度。
2. 热心为集体、为同学服务，尊敬师长，真正在老师和同学
之间起到纽带和桥梁作用。
3.认真履行岗位职责，工作积极主动，能够完成各项工作任务，成绩显著。
4. 学习目标明确，学习态度端正，热爱自己的专业，刻苦勤奋，成绩优良。
5.能够正确处理工作和学习之间的关系，顾全大局，具备优良的策划、组织和沟通能力。
六、考核方式：
1.考核标准中的五项，每项20分，总分为100分。
2.每一项分四个标准：优秀、良好、及格、不及格
其中：优秀为20分，良好为15分，及格为10分，不及格为5分。
3.各项累计分数之和为最后得分。
七、名额划分：每班优秀学生干部各三名
八、考核过程：
1.2010年3月22日至3月26日进行考核工作，各班召开班会，由组织部主持会议。
2.各班级班委会成员须上台进行3分钟演讲，内容主要包括对过去工作的总结和今后工作的计划。
3.08级辅导员及全体班级同学进行评比打分。
4.组织部进行票数统计以及最后评分工作。
5.3月29日公示各班级的评选结果。
九、考核注意事项：
此次考核工作目的在于增强和改进我院思想政治教育工作，加强各班级组织建设。08级全体同学要认真做好评选工作，确保此次考核工作顺利有效的开展。
考核结束后各学生干部要注重总结积累经验，更好的完善和提升自己，提高自身管理服务的能力职务 姓名 评语 团支书 班长 组织委员 宣传委员 学习委员 体育委员 生活委员 文艺委员
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