县审计局创建级文明单位工作规划.docVIP

县审计局创建市级文明单位工作规划 各股室： 创建“文明单位”，是贯彻落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》，大力加强“三个文明”建设的一项重要举措和具体行动，是审计机关加强全面建设的一项十分重要的工作。为使创建工作有声有色，取得实效，推进机关全面建设，促进各项工作健康发展，推动审计工作再上新台阶，根据云南省文明单位创建工作的标准和要求，结合我局实际，制定如下创建工作规划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务师宗经济社会发展为重点，以审计创新为动力，以审计质量控制为核心，以“人、法、技”建设为保证，全面落实科学发展观，切实提高审计执行力和公信力。突出审计重点，优化整合审计资源，改进审计手段，注重审计效果，为构建和谐富源，完成“十一”五规划作出新贡献。 二、创建目标 按照新一轮创建市级文明单位的标准和要求。结合审计机关实际，通过开展创建活动，进一步促进局机关干部思想道德素质、科学文化素质和业务能力显著提高，民主法制观念明显增强，精神文化生活日益丰富，各项工作目标有新突破，“三个文明”建设取得明显成效。 三、创建措施 （一）加强领导班子建设。要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。领导班子坚持民主集中制原则，工作作风扎实，团结奋进，清正廉洁，全心全意为人民服务，身体力行“三个代表”，带领全体审计干部职工取得好业绩。 （二）坚持各项学习制度，提高审计干部职工素质。围绕创建“学习型、廉政型、法治型、正气型、服务型、创新型”机关这一目标，确立机关干部终身学习理念，形成机关党员干部自觉学习机制。坚持用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑，重点抓好领导干部和党员干部两个层面的学习。坚持党支部学习制度、干部职工政治学习制度和业务培训制度，通过建立健全各项学习制度，全面提高审计干部的政治理论和业务素质。 （三）加强党建工作，不断提高党组织的战斗力，发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为全面完成各项年度目标任务提供坚强的政治保障。 （四）注重职工思想道德教育。认真开展多种形式、多项内容的主题教育实践活动，使大家自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。深入开展普法教育，加强法律法规学习，把学法、守法、知法、用法作为创建的重要内容来抓，提高依法审计、依法管理的能力。机关风气正，干部职工职业道德素质高，社会反响好。 （五）继续加大审计信息化建设。重视审计人员再培训教育，以加快“云审”工程建设为契机，全面提高审计人员各项专业水平，全面推行掌握AO系统辅助审计和OA办公自动化各项技能，全面提高审计工作质量和审计工作效率。 （六）狠抓审计工作目标任务的完成，着力提高审计水平和质量。坚持用科学发展观统揽审计工作，紧紧围绕富源经济建设社会发展工作中心，贴近县委、县政府工作大局开展审计监督，真正实现审计工作与县委、县政府中心工作同频共振，突出重点、狠抓落实，保质保量完成各项工作任务。着眼审计事业的发展，优化整合审计力量和审计资源，创新审计手段和审计方式，尝试效益审计和重大项目跟踪审计。努力使审计成果得到最大限度的转化，取得最好的社会效果。继续加大审计质量控制的力度，严把审计质量复核关，实行审计项目质量责任追究制度，防范审计风险。 （七）加强审计自身建设，强化内部管理，改进工作作风，规范并严格执行各项财务制度，从严治审，从严自律，提升审计形象。 （八）积极开展结对帮扶活动。认真开展帮扶工作，想方设法为扶贫点办实事，办好事。积极参与各种共建帮建活动，支持社会公益事业的发展，重视和支持弱势群体事业的发展。 （九）构建和谐机关，加强社会治安综合治理工作。以创建文明单位为抓手，重视环境卫生建设，办公区、生活区整洁有序，无乱堆乱放、乱涂乱画等现象，落实“门前三包”制度，创造优美温馨的工作、生活环境。继续开展健康教育，强化干部、职工健康意识，养成文明卫生习惯，有针对性地做好干部职工的思想政治工作，保持社会稳定。 四、组织领导 为加强对文明创建工作的领导，促进创建活动扎实进行，取得实效，实现创建文明单位的目标，成立以局长、党支部书记赵祥文同志为组长，副局长严柱才、王曾贤，秦怀方同志为副组长，各股（室）长为成员的精神文明创建活动领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，具体负责文明创建工作的日常工作。 五、具体要求 （一）文明单位创建工作涉及到方方面面，需要全局干部职工的共同努力，为保证创建目标落到实处，形成创建工作齐抓共建的良好氛围，各科室要将创建目标分解责任到人，加强目标责任制管理。做到年初有计划，年中有检查，年底有评比。 （二）加强文明单