XX小学《整顿干部作风、整治发展环境》活动工作方案0409.docVIP

XX小学《整顿干部作风、整治发展环境》活动工作方案0409.doc

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孙桥镇小学“整顿干部作风、整治发展环境”活动 实 施 方 案 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神,认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,聚焦转作风、强本领,优环境、促发展,在全校集中开展以整顿干部作风,整治发展环境为主要内容的“两整”活动,进一步改进教师工作作风、提升服务对象满意度、为把孙桥镇小学建成“人民满意的学校”提供强力保障。 二、主要任务 围绕忠诚担当、专业有为,开展学校干部作风专项整顿。这次作风整顿行动,要着力解决目前干部教师队伍中存在的“慢”“混”“散”“怨”“差” 五个方面的突出问题。 三、活动安排 整治时间:2018年4月—6月底为集中整治期,2018年7月—12月为巩固提升期,分为三个阶段进行。 第一阶段:宣传发动阶段。(4月6日以前) 召开“两整”工作动员会,印发“两整”工作实施方案和专项整顿行动方案,明确整治重点及要求。开展动员部署,传达“两整”会议精神。强化舆论宣传,充分利用显示屏、横幅、微信公众号等开展多形式宣传、树立一批典型,曝光一批案例,形成强大舆论声势。 第二阶段:集中整治阶段。(4月至6月) 各处室、全体教师要坚持问题导向,坚持边查边改、立行立改,对照“两整”工作重点,采取群众提、自己找、互相帮、集体议等方式找准愿望清单、问题清单,落实责任清单、整改清单,建立整改台账。“两整”工作领导小组办公室要加强监督检查,及时督促整改。对群众反应强烈的问题频发的处室,要实行挂牌督办,推动整改。校党支部会同校委会对在“两整”过程中不收敛、顶风违纪的,从严查处问责,对典型案例将曝光。 第三阶段:巩固提升阶段。(7月至12月) 各处室、全体教师要坚持抓“常”与抓“长”相结合,在常态化整改的同时,及时总结提炼在“两整”活动中形成的好经验、好做法,认真分析问题背后的深层次原因,有针对性加以改进,形成务实管用的长效制度,进一步巩固深化整治效果。 四、工作要求 (一)加强组织领导。成立孙桥镇小学“整顿干部作风、整治发展环境”活动领导小组。学校主要负责同志负总责,安排一名分管领导同志具体抓,校领导小组每月听取“两整”活动进展,对“两整”活动中遇到的疑难问题,进行集体研究解决。 (二)突出问题导向。把发现问题、通报问题、解决问题贯穿始终。坚持“带头查”,各处室负责同志,要把自己摆进去,认真查找问题。坚持“对照查”,以习近平总书记关于形式主义、官僚主义十种表现的重要批示精神为镜,以先进典型为镜,多种形式查找问题、剖析原因,以小见大、见微知著。坚持“开门查”,充分发挥群众监督、社会监督的作用,用好各类举报热线等平台,通过群众来信来访反映、明察暗访发现、新闻媒体曝光等渠道,广泛收集问题线索。要将问题整改与完善制度机制结合起来,以具体问题的整改促进效能提升,以突出问题的解决促进发展环境的优化。 (三)注重统筹兼顾。把“两整”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育、一校两特、师德师风建设、日常工作等有机结合。要结合业务知识学习,进一步提升党员干部服务师生、服务发展的能力和本领。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“孙桥镇小发展依靠谁”“营造良好环境我们怎么干”以及“师德师风建设”等系列讨论活动,引导全校党员干部树立优化环境人人有责的强烈意识,防止和避免工作、活动“两张皮”,以扎实有效的举措确保活动取得实实在在的效果。 附件:1.孙桥镇小学“整顿干部作风、整治发展环境”活动领导小组组成人员名单 2.孙桥镇小学干部作风专项整顿行动方案 附件1 孙桥镇小学“整顿干部作风、整治发展环境” 活动领导小组组成人员名单 组 长:鄢志华 校党支部书记、校长 副 组 长:董黎军 校党支部副书记、办公室主任 、 冯劲松 校党支部副书记 张春华 校党支部委员、副校长 孙银标 校党支部委员、工会主席 成 员:祝林涛 校教导主任 胡艳丽 校附属幼儿园园长 张 涛 校体卫艺主任 鄢 妮 校后勤处副主任 江婷婷 校教科室主任 万丹平 校政教员 领导小组下设办公室。办公室设在校长办公室,由董黎军同志兼任办公室主任,各处室派驻同志参加,负责处理领导小组日常事务。 附件2 孙桥镇小学干部作风专项整顿行动方案 一、工作目标 根据上级党委、政府关于集中开展“整顿干部作风、整治发展环境”的安排部署,针对形式主义、官僚主义“十种表现”,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,锲而不舍推进作风建设,锻造一支忠诚担当、专业有为的干部队伍,为把孙桥镇小学建成“人民满意的学校”提供强力保障。 二、整顿重点 这次作风整顿行动,要着力解决目前干部教师队伍中存在的“慢”“混”“散”“怨”“差” 五个方面的

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