2016年8月完东个人转正申请.docxVIP

转正申请自2016年6月1日进入滨湖集团工作、担任集团公司行政人事部文秘一职以来，在行政人事部以及其他部门同事的关心和帮助下，本人怀着虚心、进取的态度，积极向办公室同事请教，坚持不断熟悉行政人事部各项业务工作，完善锻炼秘书从业者基本技能，个人综合素质得到了锻炼与提升。在此工作期间，我较好的完成了个人岗位的各项工作内容。现将个人体会与工作情况总结汇报如下：一、个人业务工作情况汇报（一）行政人事部是集团公司的窗口与核心。加入滨湖集团行政人事部大家庭以来，耳濡目染周边环境，让我对行政人事部工作有了更高的定位与更深刻的理解。行政人事部是集团公司的核心部门，行政人事部工作是集团公司业务的核心部分。行政人事部工作是公司运转高效、发展前进的重要保障，行政人事部工作与公司领导工作水乳交融。行政人事部工作的难度、强度对每一位成员都提出了很高的要求，正是因为这种高压，我更需要对自身提高标准、严格要求，在尽快熟悉公司以及行政人事部各方面业务的同时，努力提高自身综合素质。（二）细心、专心、耐心，做好文字工作。以文辅政是行政人事部的基本职能，也是秘书人员的基本素质。在行政人事部同事的指导帮助下，先后学习撰写向区领导汇报项目进展情况专题会议纪要、公司爱心互助基金方案、集团旅游板块总结材料、“三做四创”中期成果总结材料、上报国资委会议题、迎接区纪委监察汇报材料及书记讲党课讲话材料等各类公文，从熟悉工作环境到独立撰写，我不断总结、不断反思、不断改正，主动标记行文时的不足，调查集团项目开展情况，并背诵常用文段以熟悉公文语感，在公文写作方面取得了进步。（三）精益求精做好重要事务性工作。行政人事部工作事无巨细，作为部门的一员，我们都应该致力于成为“多面手”，承担起多样的角色和职责。对于接收到的工作任务，我坚持多思多想，尽量将问题考虑全面，先后完成《说罍》的意见与建议收集、筹备区重大项目开工仪式、接待区纪委来访检查察、营改增财务手册的印制、12345问题办理情况的反馈、赴宁波考察学习的策划及集团周工作计划的整理分发等各类事务性工作。二、对个人工作不足之处的反思（一）文字处理能力有待提高。文字处理、公文写作、文字阅读等能力是秘书的基本素质，在工作过程中，我深刻感受到自身文字能力需要进一步提高。虽然在行政人事部同事的指导与日常工作的锻炼下，文字能力有所进步，但锻炼提高文字能力仍是以后的重点。（二）办事要更加细心、全面。行政人事部工作事无巨细，事务性工作较多，办事能力是合格行政人事部人员应有的素质。在工作中，我应该提高工作敏感度，更加统筹考虑事件前后，考虑突发意外情况，培养思维能力，争取把事情办得完美。（三）加强自身学习，提高综合素质。对于一名秘书，优秀的文字能力必不可少，与此同时，商务礼仪、经济原理、外语文字，甚至包括风俗习惯等知识都是秘书应该涉猎和熟悉的领域。在这些方面，自身仍然知识匮乏，做生活细节的留心者，主动加大阅读量，是本人要长期坚持的工作。三、个人工作的想法与计划（一）适应集团公司业务多元化发展需要，适应秘书岗位工作要求，加强学习、加强锻炼、加快成长，尤其是提高文字处理能力，提高个人综合素质。（二）根据公司和行政人事部领导安排部署，继续熟悉集团公司架构与旗下经营项目、熟悉秘书业务工作，做好下一阶段工作任务。（三）加强与其他部门和子公司同事的沟通，尽快熟悉，团结一致，通过联络熟悉各位同仁的职责业务，创造良好工作氛围，使业务工作顺利开展。（四）扛起责任，做好集团纪检工作。国有企业开展纪检工作意义重大，任重道远，我深感责任艰巨，在前期工作的基础上，一是我要提高工作敏感度，按时完成交办的工作；二是我要克服畏难情绪，对于出具的文件字斟句酌，高标准严要求完成领导交办的任务；三是我要深入学习纪检监察工作内容，学习省市区文件要求，把握集团工作开展重点，做好日常积累。经过这段时间的工作学习，让我体会到了滨湖集团优秀的企业文化和良好的工作氛围，同时也感受到了秘书岗位工作的挑战性。对本人来说，从一名初出茅庐的年轻人转变成为一名优秀秘书从业者，道路仍长。但是，在行政人事部各位同事的帮助下，在个人的努力下，我有很强的信心与极大的热情做好秘书工作，为行政人事部业务工作服务，为集团公司发展服务。在此特提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人： 时 间：- 1 -- 2 -