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纪委书记“三学六守换届九严禁”心得体会与纪委书记“准则条例”学习心得:聚焦目标强担当合集
纪委书记“三学六守换届九严禁”心得体会与纪委书记“准则条例”学习心得:聚焦目标强担当合集
纪委书记“三学六守换届九严禁”心得体会
村党支部书记“三学六守换届九严禁”心得体会
贯彻落实县纪委十二届六次全会精神,xx乡纪委坚决做到四个必须:
一是必须坚持挺纪在前。严明党的政治纪律和政治规矩,认真学习贯彻习总书记系列讲话精神,全面履行管党治党政治责任,坚决维护党的团结统一,扎实开展好“两学一做”和“三学六守换届九严禁”警示教育月活动,教育全乡党员干部牢固树立党章意识、纪律意识,成为遵规守纪的表率。
二是必须从严落实监督责任。我们要牢固树立管党治党是本职,不管党治党是严重失职的理念,强化监督敢出手,确保“第一责任人”履行责任不甩手,班子成员落实“一岗双责”不缩手,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式,咬耳扯袖,追责问责,层层传导压力,把责任落到实处。
三是必须持之以恒抓好作风建设。我们要以寸土不让的鲜明态度落实中央“八项规定”和省、市、县相关精神,改进思想作风、工作作风、领导作风。紧盯关键节点,加强对中央“八项规定”精神执行情况的监督检查,防止“四风”反弹,坚持“一案双查”,建立责任追究典型问题通报制度,使问责成为制度,成为常态。
四是必须保持高压态势,严肃整治和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题。紧盯乡村两级关键环节和重点领域的人和事,进一步扩大监管范围,将乡村干部全部纳入廉政风险防控范围,对重大决策、重点项目、惠农资金补贴以及财务管理等方面跟踪监督,对存在的问题发现一起,查处一起,打通责任落实的最后一里,坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题,以实际行动维护群众的切身利益,努力实现乡村治,百姓安。
纪委书记“准则条例”学习心得:聚焦目标强担当
纪委书记“准则条例”学习心得:聚焦目标强担当
十八大以来,党中央高度重视纪检干部队伍建设,近期中共中央颁布了新修订的准则和条例。隧道公司积极响应总公司号召,组织全体纪检监察人员开展“深入学习贯彻准则条例,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍”专题学习活动。通过认真学习习近平总书记关于“忠诚干净担当”的重要讲话精神,结合所学、所思、所悟和所获总结个人的认识和体会。
围绕“管理攻坚”年主题,根据“1351”工作计划,分析一年来的生产经营形势,教育引导全局党员干部进一步对党忠诚、个人干净、敢于担当,显得十分必要和紧迫。隧道公司在刚过去的5年,面对后金融危机时代的不确定,面对新常态下的新挑战,在局的带领下以打造差异化竞争优势为重点,着力保增长、优结构、提品质、强素质,在前些年发展基数大幅提升的基础上,企业主要经济指标再创历史新高,较好地完成了“十二五”规划的既定目标,为“十三五”的发展奠定了坚实基础。
俗话说“水能载舟亦能覆舟”,领导干部是中坚和骨干,能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当决定着党在人民群众中的形象和威信。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,履行党员的根本义务与责任,以“忠诚干净担当”为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,做让党放心、让人民满意的好干部。
一、要强化攻坚克难的改革担当。
党员干部要切实担负起推进公司改革的重任,进一步增强责任意识。敢于担当,就要以“舍我其谁”的魄力,在困难、矛盾、风险面前,把责任扛在肩上,敢啃“硬骨头”,以自我革新的勇气和胸怀,跳出条条框框限制。
基建业务作为五局弯道超车的“助推器”,也是五局转型升级的优先发展业务,而隧道公司作为基建事业的排头兵,在经济步入新常态的背景下,破解难题、促进发展是重点。
公司组织开展领导干部“学超英#8226;联基层#8226;作表率”活动,领导干部联系困难单位、短板业务、难点工作解决具体问题,取得显著实效;公司狠抓催收清欠,加强财务资金及税务管理,催收清欠上新台阶,采用指标分解、签订责任状、领导联点清欠等方式,应收款项控制有成效;为加速推进收尾项目,公司明确了各项目收尾责任人,制定收尾奖罚节点,保障施工顺利推进,积极解决遗留问题,收尾项目项目快速收尾清场; 面对PPP大潮,公司积极探索营销模式创新,努力实现“投融资带动总承包”。抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要领域和关键环节,有重点、有步骤、有秩序推进改革,为公司拓展基础设施业务、实现“百亿隧道”开辟出广阔的天地。
二、要强化忠诚敬业的作风担当。
忠诚敬业也是“超英精神”的重要内涵之一。隧道公司的党员干部作为企业创新发展的中坚和骨干,要始终把相信组织、对党的事业忠诚、政治坚定放在第一位,做到忠诚敬业、无私奉献。当前,隧道公司发展既面临难得的历史机遇,又面临严峻的困难和挑战,这就要求广大干部特别是党员领导干部牢固树立正确的事业
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