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个人自查报告 11月9日，xx街道召开机关作风建设动员大会，会议就全街开展“转变作风，提升效能，优化环境”主题实践活动进行部署，进一步动员党员干部统一思想，转变作风，提高工作效能。这次的主题实践活动已进入第二阶段，即结合实际，查找自身问题阶段，本人认真对照四服务、四满意相查找问题及制订整改措施如下： 学习不够深入细致，系统性不够，主动性不强 平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与环境卫生、物业管理、劳动保障的内容就关注得多，其它的涉及的就少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。 二、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情与勇气，但是面对工作中很新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践，大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处从争一流的标准上去严格要求自己。 服务意识没有更进一步加强 经常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中，由于自乙分管的工作就是跟村民百姓打交道，每天都要面对退休职工、下岗失业人员，涉及到村民百姓的自来水问题、供暖问题、 环境卫生问题、村民的医疗保险及楼区居民物业管理等问题，这些都是老百姓最关习的问题，有时缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的态度，联系群众时间少，还不能和群众打成一片，不能深入地各层面也了解群众的内心世界和需求。 四、自我要求不严，主动超前少。对领导安排的工作有为难情绪，接受领导批评不虚心，缺乏沟通意识和能力，不能及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。 本人针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习以后，进行了认真对照和整改，我作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识。要有自学的意识，不断的、主动的学习，不断的加深认识，不断的积累知识；要会提问题，针对问题学习，要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以村和村民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、创新。要密切联系群众，正确对待群众的批评意见，努力工作用实际行动弥补不足，在本阶段和这次整个的主题实践活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，提升为村民百姓的服务水平，要始终保持积极进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中! xxx区xx街道xx村 xxx 2010年12月1日