2013年用工政策盘点23.pptVIP

8、发生工伤时，公司尚未缴纳工伤保险，如何处理？ 《上海市工伤保险实施办法》》第五十八条（应参保未参保或者未按规定缴费的规定） 应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的用人单位，未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间，从业人员发生工伤的，由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的费用，应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社保经办机构依法追偿。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本办法的规定支付新发生的费用。 人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》（2013年4月25日实施） 十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。 第二部分 上海实施女职工劳动保护特别规定调整生育津贴通知 1、生育津贴支付的三次变化 上海市城镇生育保险办法（2001.11.1） 第十五条（月生育生活津贴标准） 从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的，月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数