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员工知识培训纪律要求.ppt
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谢谢大家配合!;员工培训纪律要求及2012年培训计划讲解;培训的认知—对企业;培训的认知—对员工的好处;2012年培训方向及培训计划;2012年培训方向及培训计划;2012年培训方向及培训计划;2012年培训方向及培训计划;1、由行政负责,实行训前签到,训后点名制。
2、受训人员必须准时参加培训,严禁迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外);因工作原因不能准时参加的员工,需提前10分钟告知部门主管,由部门主管统一向行政部请假。
迟到、早退人员处罚如下:
迟到、早退5分钟之内,罚款5元;迟到、早退5分钟(不含)以上15分钟以下,罚款10元;
;;员工培训课堂纪律;2012年
我们共同学习,共同成长!
THANK YOU!
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