艺姿网店的人力资.pptVIP

艺姿网店的人力资源管理策略 背景 艺姿网店成立于2011年11月，是宁波城院环境学院10园艺技术〈1〉班的六位同学注册成立的电子商务有限公司，胡巧珍同学为店长。 艺姿网店专注于网上花卉和花器销售，以玫瑰系列为主打产品，辅以各类节日花篮制作等特色服务。 主要模块 人员招聘与培训管理、 岗位设计与培训、 薪酬管理、 文化 1、企业文化 2、“办公室”文化 人员招聘与培训管理 你要什么人？ 要它有什么用？ 要它得付出什么代价？ 艺姿的答案 朋友 能够共同奋斗、共同成长 岗位设计与培训 以人为本 根据本公司的具体情况而定。 根据具体的人而定。 美工：贺娟 客服：古红菊 上架员：刘智煌 配货员：宋云燕 发货员：胡巧珍 售后服务：王秋雁 。。。。。。 薪酬管理 提供薪酬和福利框架，以激励更高的工作业绩，确保公司目标的实现和优秀人才的保留。 艺姿为有限责任公司，六位股东员工平时领取基本工资，年终在保留一定流动资金和发展资金的前提下进行分红。 “办公室”文化 同样的条件————前提 你是选择快乐还是郁闷？ 你是喜欢拘束还是自由？ 你是选择勾心斗角还是真诚以待？ 艺姿“办公室”文化 自由 轻松 充实 坦诚相待 艺姿企业文化 求进