掌握求职的最基本的方法.ppt

掌握求职的基本方法 艺术部 蔚志升 教学目标 知识目标:：掌握了解求职的基本方法 能力目标：掌握、体会面试技巧 情感、态度、价值观目标：增强自信心， 培养积极的求职心态。 教学重点：求职的技巧 教学难点：面试中应注意的问题 三、掌握求职的基本方法 就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段，可以通过传媒和网络、学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息。 低年级时，应注重搜集所学专业对应行业以及职业群的信息。 1、讲究求职技巧 （1）收集就业信息 三、掌握求职的基本方法 高年级时，应注重搜集具体用人单位的信息。包括业务性质、经营业绩、发展方向、公司文化、用人要求、工资待遇、晋升机会等。 作用：作为制定求职方案的依据，即确定具体用人单位；面试时，有利于和招聘者沟通。 三、掌握求职的基本方法 （2）掌握面试技巧 面试是通过当面交谈对应试者进行考核的一种方式。 面试的方式简介 模式化面试 问题式面试 非引导式面试 压力式面试 综合式面试 行为面试 状态面试 间接面试 集体面试 面试前的准备工作 1、心理准备： 求职就是竞争，总会有成功或失败。要做到胜不骄，败不馁。要设想多种方案，以保持面试时的冷静。 2、知识准备： 熟悉一下自己专业的课程设计和知识结构。 3、体能准备： 充足的休息，愉快的心情，健康的精神状态。 面试的基本注意事项 面试时，要重视行为举止，掌握谈话技巧，推测对方心理，展现自身优势。谈话时要口齿清晰，语言流利，语气平和，语言要含蓄、机智、幽默，注意听者的反应。 “九忌”： 一忌握手无力，靠近试者太近；二忌坐立不安，举止失当；三忌言语离题；四忌说话太急；五忌提问幼稚；六忌言语粗俗；七忌反应迟钝；八忌做鬼脸；九忌像个嫌疑犯。 三、掌握求职的基本方法 3、求职过程中要保持积极的心态 第一，要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想与现实的关系。 第二，要敢于竞争，保持良好的竞争心态。 第三，要不怕挫折，遇到挫折后采取积极的态度分析失败的原因。自我调适的主要方法有：自我转化、适度宣泄、松弛练习、自我慰藉等多种。 2、在日常生活中为求职做好准备 学生练习（一） 参考问题： 1、你认为你有哪些优缺点？ 2、有什么理由让我相信你能胜任这个工作？ 3、我们更想要大学生，而你是一名中专生，与他们一起竞争，你不觉得缺乏优势吗？ 4、你认为金钱、名誉和事业哪个更重要？ 5、你所学的专业与我们需要的不对口啊？ 6、你好像有些内向，这与你应聘的职位不太适合吧？ 教师的建议 1、你认为你有哪些优缺点？ 说优点时，要简明扼要，突出优势。 对于缺点不应回避。宜诚实，采用正面表述。 2、有什么理由让我相信你能胜任这个工作？ 我一直非常渴望来贵公司就职，我查阅 并积累了关于贵公司的大量资料，对贵公司有 了较为全面的了解。贵公司所要求的专业技能 我都具备，我相信我比别人更能胜任这一共工 作，一旦我被录用，我将用实际行动证明给你 们看。 教师的建议 3、我们想要大学生，而你是一名中专生，与他们一起竞争，你不觉得缺乏优势吗？ 回答应突出中专生不挑肥拣瘦、不好高骛远、 脚踏实地、珍惜就业机会、动手能力强等优势。 4、你认为金钱、名誉和事业哪个更重要？ 我认为三者并不矛盾。事业的成功是我们每个人所追求的，而社会通常用金钱和名誉来肯定事业 的成功。在成就事业的过程中获取金钱和名誉， 这是自然而然的事情，所以我认为三者都很重要。 教师的建议 5、你所学的专业与我们需要的不对口啊？ 没关系，只要录用了我，我可以从头学。 × 专业对口或许更容易让人陷入思维定势而影响其创造力，而外行的灵感也许会超过内行，拥有更大的创造空间。 6、你好像有些内向，这与你应聘的职位不太合适吧？ 内向的人常常比外向的人更能持之以恒、专心致志、坚忍不拔，我相信这些品质是做好工作的基本保证。