如何成为一个优秀的员工？116.pptVIP

如何成为一个优秀的员工？ 一、敬业精神。有良好的敬业精神和工作态度，对公司忠诚和工作积极主动，而有的员工耐心不足，不虚心做事，不踏实。一般来说，人的智力相差不大，工作成效的主低往往取决于对工作的态度，以及勇于承担任务及责任的精神，在工作中遇到挫折而仍有不屈不挠，坚持到底。 二、专业能力。有较高的专业能力和学习潜力，所谓具有学习潜力是指素质不错，有极高的追求，成功的动机，有学习欲望和学习能力强的人。 三、道德品行。道德品行好是一个人为人处事的根本，一个再有学问，再有能力的人，如果道德品质不好，将会对公司造成极大的损失。 四、反应能力。反应能力是对问题分析缜密，判断正确而且能够迅速做出反应的人，处理问题时比较容易成功。 五、学习能力。愿意学习新知识，现代社会科学技术的发展日新月异，市场信息瞬息万变，公司如果想持续进步，只有不断创新，能够接受创新思想。 六、团队精神。能够合群，一个人再优秀，再杰出，如果仅凭自己的力量也难以取得事业上的成功。凡是能够顺利完成工作的人，必须要具有集体主义精神。同时要有不断沟通协调、讨论、优先从整体利益考虑，集合众人的智慧和力量，才能做出为大家接受和支持的决定，才能完成任务。 七、健康体魄。身体状况好，一位能够胜任工作的员工，除了品德、能力、个性等因素外，健康的身体也是重要因素。成功的事业富于健康的身体和一个健康的员工，做起事来，精力充沛，干劲十足，并能担负较繁重的工作。 八、适应能力。适应环境能力，避免提拔个性极端或太富理想的人，因为这样的人难以与人和谐相处或是做事不够踏实，这些都会影响同事的工作情绪和士气，要有同事和睦相处，取得大家的认同和信任。如果过于坚持意见处处与人格格不入，即使满腹才学，也难以施展。 * *