2011年邯郸商城推广方案.docx

邯郸商城前期推广【招聘兼职人员】：工资30/人，工作时间：3小时/人，工作日期：9月8日晚，数量：男生5人，女生4人【招聘人员时间】：8月31日~9月7日【招聘途径方式】：58同城、赶集网、百姓网、长江大学论坛发帖 20份招聘广告贴于寝室楼下（传单见附表一）【兼职人员安排】：9月8日下午召集兼职人员与办公室进行小培训，内容为：发单要有质量，发单时要进入每一个寝室，对荆州商城进行一个小的简介，宣传语：荆州商城以其物美价廉、便利购物流程的优势已经走进荆州的千家万户，融入荆州人民的衣食住行、吃喝玩乐购，地地道道的荆州人，当然用地地道道的荆州商城【宣传单数量】：10000份【宣传单设计】：设计人员：曹金刚或广告公司，设计时间：9月6日前，打印时间：9月7日【工作地点】：寝室楼：西校区：校内寝室楼8座，校外寝室楼4座男生寝室楼7座，女生寝室楼5座东校区：校内寝室楼8座，校外寝室楼19座（南苑、汉科、新丰）男生寝室楼15座，女生寝室楼12座【经费预算】：工资270元+宣传单800元=1070元兼职人员招聘工作时间：9月8日晚工作地点：西校区，东校区工作内容：发放宣传单工资待遇：30/人工作时长：3个小时人员需要：男生5名，女生4名（附表一）邯郸商城校园推广团队建设策划一、【团队背景】在当今日趋激烈的竞争环境中，企业生存和发展壮大压力越来越大，团队的重要性日显突出。当今大学生是新锐思想的领跑者及新鲜事物的尝试者与传播者，对于用户就是生命的新生网站，大学生消费者群体已在网站的推广过程中占据及其重要的地位，因此荆州商城校园推广团队的建设势在必行。二、【团队任务】1、团队自身结构、文化的健康成长完善与发展2、配合及协助公司本部举办校园推广活动3、维护荆州形象，做好荆州商城在长大的品牌建设4、发展用户，积累会员，扩大荆州商城品牌影响力5、服务长江大学学生，同时完成自我服务三、【物资及人力需求】喷绘（1.5*2.0）3份、小海报（0.5*0.7）20份、宣传板三张、主讲人一名、笔记本一台、插排一个，投影仪一个，凳子一个，工作人员5名、矿泉水一件、工作证50件、个信息表200份，登记表10份四、【团队活动经费】喷绘400元+小海报50元+矿泉水10元+工作证200元+信息报20元+奖金1200元+网络课程与书籍400元+有效用户提成2*2000=4000=6260元五、【团队结构建设方案】新学期前期宣传设计海报（见附表二）宣传时间：9月13日~9月20日宣传方式：3张喷绘贴于宣传板摆放于文理学院门口、六栋教学楼、西校区篮球场， 20张小海报贴于西校区各宣传栏纳新讲座讲座时间：9月20日讲座主讲人：曹金刚（可安排学校教授或荆州大公司高层进行客串演讲）讲座内容：荆州商城简介、团队简介（结构文化及发展方向）、团队的成长方式、加入团队为团队人员带来的帮助（具体内容由主讲人定）讲座流程：讲座前期安排：讲座前提前在2教一楼，提前一个小时在一楼占一个大教室（一楼若无教室地点可改），提前布置现场，把电源通好，投影仪摆好，笔记本设置好，将讲座ppt导入笔记本，工作人员有5名，佩戴荆州商城校园团队工作证，安排一个人放ppt、两个人站在后排维持现场秩序在讲座结束后发放2张报名表（见附表三）和100张个人信息表（见附表四）、一个人负责前门安保及茶水，一人负责主持开场，商城骨干人员若同去，安排在第一排的中间位置由一工作人员读开场词，讲座正式开始，讲座结束前20分钟进行名单确定，有意愿加入团队者需填写个人简历，留下联系方式，登记各自的院系，特长等个人信息讲座做两次，讲座完成后根据实际情况确定最终人数，现拟定为经过简历的筛选招收70人团队结构与框架根据成员所在院系，将70平均分为7组，每组10人，各设组长一名，组织成员进行组内的公开演讲，投票确定各组组长每个小组都是一个小团队，团队的建设和管理由各组长负责，隔一个月的时间进行组长重选，由推广业绩最好者担任组长各小组组长由团队负责人统一进行管理六、【团队推广方案】1、商城实名注册用户为有效用户，每注册一个有效用户，获得2元的提成，多劳者多得，个人业绩最突出者公司给予其年终奖金与公司颁发的证书2、以各小组为单位，计算各小组业绩，半年后根据注册有效成员数颁发团队奖，第一名为600元现金、公司特训机会，第二名为300元奖金，第三名为200元奖金，第四名为100元奖励3、向团队成员征集活动和推广方案，方案一旦被采用，均有厚奖七、【团队自身建设】内部讲座团队内部进行两期讲座，第一期为成功学，第二期为市场营销学，两期讲座需做好做精，做到让团队成员坚信留在团队能够学到很多自己想要的东西并且能够获得足够多的锻炼机会，后期可有规律组织团队人员观看营销培训视频每次讲座后每个人需整理读书笔记和观后感，