优秀的组长教学讲义.ppt

课堂规则;优秀的组长 主讲：彭初暖 2012.03.23;目录;亮剑;;事实证明， 一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质，例如：第二次世界大战时，苏联空军第六航空团三十九飞蛇战斗大队，竟产生了二十名获得苏联英雄称号的王牌飞行员，与此同时，苏联空军某部施乌德飞行中队，产生了二十一名获得苏联英雄称号的模范飞行员。任何一支部队都有自己的传统。;传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格，是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。同志们，这是什么？这就是我们的军魂。我们进行了二十二年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么？我们靠的就是这种军魂、我们靠的就是我们军队、广大指战员的战斗意志，纵然敌众我寡、纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人，一句话：狭路相逢勇者胜，剑锋所指、所向披靡！ ;调动员工积极性 ;1：习惯;2：工作内容和职责;书面报告;参与讨论;沟通;上级评价;自己评价;;; 从人性出发 “你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。” ;公平性 ;1、自我激励;2、生存竞争慎用 ;3、岗位轮换 ;4、员工参与决策 ;5、荣誉激励 ;6、双向沟通 ;7、变惩罚为激励 ;8、亲情关怀 ;9、变消极管理为积极管理 ;10、员工畅顺的发展渠道 ;作业（写案例）;祝你成功