拥有阳光心态,走向成功人生教学教案.ppt

心态积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，像月亮，初一十五不一样，想法决定我们地生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。 行动起来!珍惜现在的时光，不要放过一分一秒。否则，如果你以自我挫败的方式利用现在的时光，就无异于永远地失去它。 www .huizeren. org Beijing Huizeren Volunteering Development Center 目标的实施： 　共建和 　 谐社会 提升企业形象 重塑自我 改变心态 认识心态　 激励与宽容： 感恩戴德，获得好心情. 课程要点回顾 对联： 上联是:心态好,事业成.不成也成, 下联是:心态坏,事业败,不败也败, 横批:成败在你! 合唱 祝愿您：天天拥有阳光的心态，在人生的征程中，用坚 实有力的步伐,走向成功的人　生！ 北京惑之光咨询有限公司 赵玉萍Email: hzgxinli@163.com Http:// 心态调试方法2 备用 要有足够的自我信任——自信 拥有切合实际的理想目标 学会欣赏别人 偶尔放纵自己 适度宣泄情绪 学会从工作中发现乐趣，找到成就感。 从小事中得到满足，降低自己的期望值。 珍惜现在拥有的体会幸福 从企业文化氛围上鼓励并帮助员工提高心理保健能力，学会缓解压力、自我放松。 (1)企业向员工提供压力管理的信息、知识。企业可为员工订有关保持心理健康与卫生的期刊、杂志，让员工免费阅读。 (2)向员工提供保健或健康项目，鼓励员工养成良好的、健康的生活方式。 (3)企业可聘请资深专业人士为心理咨询员，免费向承受压力的员工提供心理咨询，使员工达成一种共识：“身体不适，找内外科医生，心理不适，找心理医生”。 “朋友，朝着太阳去吧。为了人类的幸福之花快点开放！挡住太阳的树叶能怎么样？树枝能怎么样？——拨开他们，向着太阳，努力奋斗吧！” 　　　　　　－－－黑格尔 逆境中成长  港电家园文化中的“家园”包括三个层面的含义： 和谐国家 和美小家 和睦大家 和美小家 　　　人 夫妻情感：《别让那只鸟飞了》 在婚姻家庭的经营中，顺畅运转的要素就是沟通、体谅、包容与自制.夫妻间要懂得知福、惜福！ 亲子关系：《妈妈的裙带》 父母必须要牢记在心的： 接纳 反抗期-成人感 无条件的 倾听 正向的、积极 面 温暖、开放的家 示弱 仰视—蹲下 尊重 耐心 急躁-等待 与孩子共成长 和睦（相处融洽友好）大家  企 人际交往原则： 相互性： ?交换性： 自我价值保护： 平等原则： 人际互动的哲学： 利人利己： 损人利己： 利人损己： 损人损及： 不损人利己： 利人不损己： ? 沟通层次 及时回应 “桥粱”效应 “鸿沟”现象 阻断与抗拒 ﹃鸿沟﹄现象 ﹃桥梁﹄效应 感受 你正沿着一条街而行，一位没有认出你，或没有跟你打招呼的熟人与你擦肩而过， 你可能会想： A.他竟然见了我都不打声招呼—气愤 B.我一定做了什么事让他不高兴也许他不喜欢我—内疚 C.他看上去心事重重，希望他一切都好—祝福 双向澄清，真诚表达 举例：有一个做秘书的，领导要他看一篇报告写得如何，他看过后来汇报，说，我认为写得好，不错。 领导摇摇头，秘书赶快说，不过也有些问题。 领导又摇摇头，秘书说，问题也不算大， 领导又摇摇头，秘书说，主要问题是，表述不清楚。 领导又摇摇头，秘书说，这些问题改改就好了。领导还是摇头，秘书说，我建议退回这个报告。 这时领导说了，这件衬衣的领子真不舒服。 换位思考 表错情，会错意，会引起很多的误会。所以，请站在对方的立场思考并主动回馈你的真实感受和想法！ 沟通与团队协作游戏 指示 1、10人一组，牵起手来围成一个圈 2、记住你左手边和右手边的人后放开手 3、听到“开始”，每个人在圈内自由走动 4、听到“停”，每个人不可以再动，此时拉上刚才左右手各拉的人（记住双脚不可移动） 5、不放手的情况下恢复最初手拉手的圆圈 分享 游戏过程中，你的感想是什么？ 能快速解开的原因是什么？ 阻碍解开的原因是什么？ 是否观察到谁是领导？谁最愿意在需要时提供协助？ 被帮忙时的感受如何？帮助别人的感受如何？ 快速完成任务的关键是什么？ 若有人不配合，状况又是如何？ 金