2010年银代绩效标准.docVIP

2010年银代绩效标准 根据总公司2010年基本法及结合分公司2010年直销费用政策，对2010年一线人员的FYC作以下确定，一线人员FYC分为基本绩效、奖励绩效、业务津贴、年终绩效。 基本绩效为业务员必保绩效；奖励绩效为激励变动绩效，各机构根据中支费控，渠道情况，队伍情况、绩优绩差等因素，确定发放比例。圈中人保险网—中国最大的保险专业资源仓库 一、业务人员圈中人保险网—中国最大的保险专业资源仓库 1、基本绩效标准 险 种 缴费方式 首年最低基本绩效 第二年续期绩效 第三年续期绩效 红双喜A款 趸缴 0.30% 红双喜新A款 趸缴 0.12% 红双喜新C款 3年缴 1.20% 0.50% 0.25% 5年缴 1.80% 1.00% 0.50% 红双喜C款 10年缴 1.80% 1.00% 0.50% 15年缴 1.80% 1.00% 0.50% 20年缴 1.80% 1.00% 0.50% 30年缴 1.80% 1.00% 0.50% 金钱柜 趸缴 0.30% 5年缴 3.00% 1.00% 0.50% 10年缴以上 3.00% 1.00% 0.50% 红双喜金富贵 趸缴 0.30% 5年缴 3.00% 1.00% 0.50% 10年缴以上 3.00% 1.00% 0.50% 红双喜D款 趸缴 0.18% 红双喜喜来顺 趸缴 0.18% 红双喜喜福汇 趸缴 0.18% 红双喜保利赢 趸缴 0.18% 红双喜喜得利 趸缴 0.18% 附加险 随主险 2、奖励绩效 期缴：圈中人保险资料库 险 种 缴费方式 首年最低保底奖励绩效 变动绩效 红双喜新C款 3年缴 0.80% 5年缴 1.20% 红双喜C款 10年缴 1.20% 15年缴 1.20% 20年缴 1.20% 30年缴 1.20% 金钱柜 5年缴 2.00% 10年缴以上 2.00% 红双喜金富贵 5年缴 2.00% 10年缴以上 2.00% 附加险 随主险 趸缴：圈中人保险网收集整理制作，未经授权请勿转载 险 种 缴费方式 首年最低保底奖励绩效 变动绩效 红双喜A款 趸缴 0.20% 红双喜新A款 趸缴 0.08% 金钱柜 趸缴 0.20% 红双喜金富贵 趸缴 0.20% 红双喜D款 趸缴 0.12% 红双喜喜来顺 趸缴 0.12% 红双喜喜福汇 趸缴 0.12% 红双喜保利赢 趸缴 0.12% 红双喜喜得利 趸缴 0.12% 附加险 随主险 二、团队长（区总监、营业部经理）级 按照基本法区总监、营业部经理的标准，如区总监下设有部经理的绩效比例，均按以下比例的70%作为基本绩效标准；如没有区总监或部经理的团队，则基本绩效按以下标准执行。圈中人保险网收集整理制作，未经授权请勿转载 1、基本绩效标准： 险 种 缴费方式 首年最低基本绩效 红双喜A款 趸缴 0.05% 红双喜新A款 趸缴 0.02% 红双喜新C款 3年缴 0.40% 5年缴 0.50% 红双喜C款 10年缴 0.50% 15年缴 0.50% 20年缴 0.50% 30年缴 0.50% 金钱柜 趸缴 0.05% 5年缴 0.60% 10年缴以上 0.75% 红双喜金富贵 趸缴 0.05% 5年缴 0.6% 10年缴以上 0.75% 红双喜D款 趸缴 0.015% 红双喜喜来顺 趸缴 0.015% 红双喜喜福汇 趸缴 0.015% 红双喜保利赢 趸缴 0.015% 红双喜喜得利 趸缴 0.015% 附加险 随主险 2、奖励绩效圈中人保险网收集整理制作，未经授权请勿转载 险 种 缴费方式 首年最低保底奖励绩效 变动绩效 红双喜A款 趸缴 0.05% 红双喜新A款 趸缴 0.02% 红双喜新C款 3年缴 0.40% 5年缴 0.50% 红双喜C款 10年缴 0.50% 15年缴 0.50% 20年缴 0.50% 30年缴 0.50% 金钱柜 趸缴 0.05% 5年缴 0.60% 10年缴以上 0.75% 红双喜金富贵 趸缴 0.05% 5年缴 0.60% 10年缴以上 0.75% 红双喜D款 趸缴 0.015% 红双喜喜来顺 趸缴 0.015% 红双喜喜福汇 趸缴 0.015% 红双喜保利赢 趸缴 0.015% 红双喜喜得利 趸缴 0.015% 附加险 随主险 3、业务津贴：圈中人保险网收集整理制作，未经授权请勿转载 发放范围：每月折期保费达6万以