职业新人应该具备的心态和素养培训讲解.pptVIP

——职业新人应该具备的心态和素养;职业化的概念;职业化内涵;;本讲内容：;阳光心态;态度与能力矩阵;态度决定一切;内 容;1 坚持;1 坚持;1 坚持;1 坚持;2 等待;2 等待;3 选择;3 选择;4 跳槽;4 跳槽;4 跳槽;5 因为生活而工作;6 不要理想化;6 不要理想化;7 把心打开;8 吃亏不要紧;9 吸收别人的精华;10 不说“我”的事;11 习惯是可以改变的;12 提高个人价值;小结：职场人应具备10种心态 ;小结：成功的职场人员应具备12种心态 ;共勉：做个职业人;共勉：做个职业人;共勉：做个职业人;衷心祝福;职业素养;职业素养;1 敬 业; 20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好中国台湾市场。他们在正式进军台湾市场前，需要在当地培训一批高层领导，于是进行公开的考试。 由于公司要求的标准很高，很多初出茅庐的年轻人都没有通过考试。 经过一再筛选，一位名叫韩定国的年轻人脱颖而出。最后一轮面试，麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了3次，并且问了他一个让人意想不到的问题： “假如我们要您先去洗厕所，你愿意吗？” 还未等到他开口，一旁的韩太太随口答道： “我们家的厕所一直都是他洗的。” 总裁十分高兴，免去了最后的面试，当场决定录用韩定国。 后来韩定国才