艺术系团总支学生会考核制度细则.docVIP

艺术系团总支学生会考核制度 考核制度 一、总则 1. 学生会工作人员应当热忱地为所有人服务，遵从校会“服务同学，完善自我”的服务宗旨，做到“自我管理、自我服务、自我教育”。 2. 学生会工作人员的学习态度要端正，目标明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。 3. 学生会工作人员应当带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律，克服官僚作风，深入调查研究，勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。 4. 学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。 5. 学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 6. 学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。 7. 学生会工作人员在公共场合要自觉维护学生会的形象。 二、细则 (一)、考核形式 学生会干部考评实行积分制； 基本分：60分；按照考核细则实行加分减分制。 (二)、考核细则 ◆ 加分项 1、对于工作积极、表现突出者，经部长、分管主席推荐，给与大会表扬，考核评定加3分。 2、学期末，根据活动取得的效果、成绩、总结等，综合分析，经副部以上投票选出优秀 门（组织部不参与选举）。 3、签到一次、值班一次、到会一次计2分。 4、系级活动参与组织者一次加2分。 ◆ 减分项 1、每月进行工作记录本考核，胡乱填写或篡改工作记录本者，每周例会公开批评，并扣4分／次。 2、会议、值班迟到、早退者扣4分／次；旷会、旷班者扣4分／次；迟到过10分钟者当旷会、旷班处理；未签到扣4分，找人代签扣3分，代签者扣2分，请假扣1分；以上任何一项超过5次则直接解聘。 3、对于造成不良影响，或犯有错误的部门或干部，视情节严重给与批评，并扣4分／次。 4、将办公室用品挪为他用者扣4分／次，浪费学生会公用财产者，经发现扣4分／次。 5、部门文档经文档抽查小组其进行抽查，由办公室进行监督，不合格者，部门人员每人扣2分／次。 6、学生会宣传物品由办公室进行监督指导，不合格者部门每人扣分2分／次 7、活动物品（包括桌椅、遮阳棚、宣传海报等回收）由此次活动部门负责管理，由办公室监督指导，不合格者该活动部门每人扣2分／次. 8、影响办公室整洁，乱扔垃圾者扣2分／次. 9、值班结束后，未关锁门窗，切断电源者，经发现值班人员扣2分／次。 10、各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣4分；活动中有时工作散漫、不 认真负责者 减４分／次 11、学生会级组织的大型活动，所有干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣3分，并给予通报批评。 12、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交一天者扣2分，迟交两天者扣3分，迟交三天者扣4分，超过三天者扣5分。 13、任何时间在学生会办公室、会议室、艺术楼大厅、走道吸烟者发现一次扣3分。 14、副部级以上干部，应谦逊待人，不应以职位高低为准则对他人有不尊敬行为，需礼貌待人。如有此行为者，当视情节予以通报批评并一次扣5分。 15、学会人员值班时间不得在办公室里吃零食、大声喧哗，违者一次扣1分，劝说不听者，加扣2分。 考核结果： 1.考核结果将作为评选优秀学生干部主要依据，作为培养学生会后备干部的依据之一； 2 对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘； 三、请假制度： （一）总则： 1.不能参加会议、签到、值班、活动者需提交请假条。 2.若未能及时请假，请执行补假程序（详见细则）。 3.一律使用学生会统一假条，除此之外的假条视为无效，请假单需向办公室索要。 4.假条必须由请假人亲自书写，代写的假条视为无效。 5.假条需有相关人员签字，否则视为无效（详见细则）。 6.所有假条由办公室统一整理归档，并做好统计记录工作。 7.未履行正规请假手续或未及时补齐假条者，视为无故缺席一次，办公室根据《考核制度》给与相应减分。 （二）细则： 1.正规请假手续 ⑴流程 填写请假条——相关人员签字——将请假条交与组织部——组织部交与办公室入档。 ⑵签字 干事请假：部长签字，分管主席签字（组织部干事由部长签字，主席签字）。 副部、部长请假：分管主席签字（组织部副部、部长由主席签字）。 副主席请假：主席签字 2.补假程序 若事发突然，未提前请假者，应先口头请假，再在两个工作日内补齐假条，逾期不办理。 艺术系团总支学生会 二〇一〇年十月十五日