知识经济与企业管理变革.PDF

第 期 总第 期 广东商学院学报 Νυµβερ Συµ Νο 年 月 ϑουρναλοφΓυανγδονγ ΒυσινεσσΧολλεγε ∏ 知识经济与企业管理变革Ξ 王爱林 广东商学院工商管理学院 广东广州 摘 要 面对知识经济的挑战 管理应重视企业文化 营造团队精神 努力提高员工的综合 素质 为适应环境的要求 在组织结构设计中实行 扁平化 柔性化 用矩阵管理发展 ∀ / 0 ! / 0 知识经济 为进一步调动职工的积极性 分配模式将由 职务工资 向 能力工资 转变 / 0 / 0 ∀ 关键词 知识经济 企业管理 变革 中图分类号ƒ 文献标识码 文章编号2 22 人类已开始进入知识经济时代 所谓知识经济时代 就是以知识的生产 分配 使 ∀ ! ! 用 消费为重要因素的经济时代 知识经济是继农业经济 工业经济之后出现的新兴经 ! ! 济 它与工业经济相比有许多方面发生了根本性的变化 工业经济管理的重点是生产 直 接从事生产的工人占劳动力的 工人阶层是社会的主体 以劳动生产率的高低作为 衡量效率的标准 知识经济时代主要以研究与开发作为管理的重点 从事生产的工人占劳 ∀ 动力总数不到 而直接从事知识传播的人占 以上 知识阶层已成为社会的主流 以知识生产率作为衡量效率的标准 知识经济的核心是以智能为代表的人力资本 以高技 ∀ 术为代表的技术知识和以科技为核心构造的新的生产力系统∀ 知识经济的兴起是一场革命 给企业 行业乃至国家都将带来巨大的冲击 对社会经 ! ∀ 济生活和人民的生产生活方式思维方式及其企业经营管理观念和方式带来巨大的影响 甚至根本性的变革 因此 在知识经济时代企业管理方法的变革就成为必然的趋势了 ∀ ∀ 一 企业管理方法的变革