报表变动说明演示文稿- 关于《山东省机关事业单位劳动统计报表制度》的说明.pptVIP

省直机关事业单位劳动统计培训班 关于《山东省机关事业单位劳动统计报表制度》的说明 山东省人事厅 一、参考报表制度 中组部和人事部《干部（人才）统计表》 人事部《机关、事业单位工作人员工资统计报表》 中编办《编制统计报表》 省统计局《劳动统计报表制度》 二、主要变动情况 报表制度名称 调查的主要内容 报表表式变化 报送时间的变动 主要指标变动 报表制度名称 《山东省全民所有制机关事业单位劳动统计报表制度》 《山东省机关事业单位 劳动统计报表制度》 调查的主要内容 “职工人数、工资总额和职工人数变动情况” “职工人数、劳动报酬和在岗职工人数变动等情况” 报表表式变化 在基层报表表式基础上增加了综合报表表式，由各市人事局（编办）负责报送。 报送时间变动 年报报送时间 1月30日前 1月 5日前 主要指标的变动 人员指标 收入和工资指标 适应人事工作需要的一些指标修订 取消了一些已经不再具有实际意义的指标和提法 事业单位划分类型 人员指标 根据省统计局现行的劳动统计中人员指标范围已由职工扩大到从业人员，相应地增加了“其他从业人员”、“在岗职工”、“离开本单位仍保留劳动关系的职工”等指标； 收入和工资指标 适应人员指标范围扩大的情况，增加了“劳动报酬”、“生活费”等指标来统计收入情况。 适应人事工作需要的一些指标修订 增加、修订了一些指标：增加“编制总额”、“工勤人员编制”、“在岗职工”、“公务员、管理人员及专业技术人员”、“工勤人员”，“离岗职工、未聘人员”等指标； 适应人事工作需要的一些指标修订 将“录用复员、转业军人”细化为“军队转业干部”和“转业士官、退伍义务兵”； 取消的指标和提法 取消了一些已经不再具有实际意义的指标和提法： “全民所有制” “使用农村劳动力” “除名” “工效挂钩” “工资包干” 事业单位划分类型 事业单位类型划分由“全额预算管理”等四种类型改为“财政拨款”、“财政补贴”、“经费自理”三种类型。 * * 综合报表与基层报表表式相比，指标体系简化、报送次数少，减少了各市人事局（编办）的工作量 。 不再统计“长期职工”、“固定职工”、“合同制职工”、“临时职工”等指标。 工资指标简化，只统计总额，不再细分为“计时和计件标准工资、基础职务工资、奖金和计件超额工资、津贴和补贴、年功津贴、物价补贴、其他工资”。 将“从农村招收”和“从城镇招收”合并为一个指标“从农村、城镇招收”； 将“大中专技工学校毕业生”细化为“研究生”、“本、专科毕业生”、“中专毕业生”； 调动情况由原来的按属地和系统内、外分组，改为按单位性质（机关、事业、企业）分组。